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管理的5大基本职能
管理的5大基本职能
答:
管理的5大基本职能是:计划、组织、指挥、控制和预测
。一、计划 管理意味着展望未来,预见是管理的一个基本要素,预见的目的就是制定行动计划。1、统一性:每个活动不仅要有总体的计划,还要有具体的计划,不仅要有前面的计划,还要有后续的计划。2、连续性:不仅有长期计划,还有短期计划。3、灵活性:...
管理的
五大
职能
答:
5大管理基本职能是指:计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划:计划既要求有着眼于长远的长期计划,也要有能够立即执行的短期计划。2、组织:组织是指为企业的经营配置必要的架构、职能、部门和人员。3、指挥:指挥是通过统一的调度、指令等,让企业各项运转能够正常高效,从而实现公司的目标。4、协调:...
管理的
五大
职能
答:
管理的五大职能包括计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划职能 在制定计划时,要考虑到下级管理人员以至一般工人的意见,这样才能使所有资源不致被遗漏,从而有利于企业的发展。2、组织职能 组织是对企业计划执行的分工;组织一个企业就是为企业的经营提供所有必要的原料、设备、资本、人员。组织大体可以分...
管理的职能
包括哪些方面
答:
管理的职能包括:计划职能、组织职能、领导职能、控制职能
。具体内容如下:计划职能:对未来活动进行的一种预先的谋划.内容: 研究活动条件决策编制计划。组织职能:为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成的合理的分工协作关系。内容:设计组织结构人员配备组织运行组织监督。领导职能:管理者利用组织所...
管理的基本职能
有哪些?具体内容是什么?
答:
管理有五大职能,
分别为:计划、组织、指挥、监督和调节
,计划是最基本职能。内容 1、管理体系:管理包罗万象,渗透在各个领域,凡是有人群活动的地方,就有管理。上自整个社会、一个国家,下到每个家庭和每个人,都离不开管理。2、管理手段:社会是个庞杂的大系统,千头万绪,怎样管理?管理学家们提出...
管理五职能
学说中五职能是指什么
答:
管理的五项职能最早是由亨利法约尔在一般行政管理理论中提出的。法约尔指出:管理,
就是实行计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划 法约尔强调“管理应当预见未来”。主要表现、明显标志和最有效地工具就是行动计划。在制定计划是,要考虑到下级管理人员以至一般工人的意见,这样才能使所有资源不致被遗漏,...
管理
五大
职能
答:
管理的五大职能:
计划、组织、指挥、协调和控制
。1、计划 计划就是探索未来,制定行动计划,必须具有统一性、持续性、灵活性、精确性的特征。2、组织 组织就是建立企业的物质组织和社会组织,使其同企业的目标、资源和需要相适合。3、指挥 指挥就是使每个人都履行其所负的职责,做出最好的贡献,从而使...
论述
管理的五
个
基本职能
及其主要含义
答:
管理的五个职能是
计划职能
、组织职能、人事职能、领导职能和控制职能。 (1)计划职能:是指确定组织未来一个时期要达到的目标和实现目标的途径。 (2)组织职能:分类组合、划分部门和授权活动。(3)人事职能:确定所需要的人力资源,选聘、培训与开发人力资源。 (4)领导职能:...
《
管理
学》
的五
个
职能
是什么?
答:
组织大体可以分为物质组织和社会组织两大部分。在配备了必要的物质资源以后,人员或社会组织就应该能够完成他的6项
基本职能
,即进行企业所有的经营活动。C,指挥 指挥是一种以某些工人品质和对
管理
一般原则的了解为基础的艺术。法约尔要求指挥人员要做到:1,透彻了解自己的手下人员;2,淘汰没有工作能力的...
管理的五
个
基本职能
是什么
答:
管理的五个基本职能是什么1 管理的5大基本职能是:
计划、组织、指挥、控制和预测
。一、计划 管理意味着展望未来,预见是管理的一个基本要素,预见的目的就是制定行动计划。1、统一性:每个活动不仅要有总体的计划,还要有具体的计划,不仅要有前面的计划,还要有后续的计划。2、连续性:不仅有长期...
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