88问答网
所有问题
当前搜索:
管理心理学态度
电大
管理心理学
简答题 性格有哪些
态度
特征
答:
属于这方面的特征主要有:公而忘私或假公济私;忠心耿耿或三心二意
;善于交际或行为孤僻;热爱集体或自私自利;礼貌待人或粗暴;正直或虚伪,富有同情心或冷酷无情,等等。2.对工作和学习的态度的特征 属于这方面的特征主要有:
勤劳或懒惰
;认真或马虎;细致或粗心;创新或墨守成规;节俭或浪费,等等。
管理心理学
中对员工的
态度
分为( )。
答:
员工的
态度
:1.态度的分析 2.工作满意度 3.组织承诺
管理心理学
中,改变
态度
的方式方法有哪几种
答:
1,认识功能,即对某一对象的认识和理解。2,情感功能,即对某一对象的态度和评价。3
,意向功能,即可能做出某种行为倾向性。望采纳
如何从
管理心理学
角度认识
态度
娃娃
答:
因此该理论认为,
在有了事实之后,管理心理学是用来使自己过去的行为合理化,而不是用来指引未来的行为的
。如何从管理心理学角度认识态度娃娃要认识到自己的态度之间或者态度与行为之间存在着矛盾。该理论认为,任何形式的不一致,都会导致心理上的不适感,并促使当事人去尝试消除存在的失调,从而消除不适...
管理心理学态度
对人的行为有哪些作用
答:
人生观是对人生的价值、目的、道路等观点的总和,是对人生的根本看法
。它不仅决定着一个人对周围事物的态度,而且调节人的行为、活动方向和进行方式。人生观属于思想意识的范畴,它以观点、信念、理想、需要、动机、兴趣等具体形式,表现在人的个性的意识倾向中,而这种作为心理的稳定倾向的人生观,在人的...
管理心理学
中
态度
的功能表现在哪些方面
答:
从
心理学
上说就是每个人的行为、心理都有一些特征,这些特征的总和就是人格。人格特征可以是外在的,也可以是隐藏在内部 人格,似乎是一个很学术的名词,但实际上,如果对人格略有所知的话,我们就能在日常生活中观察到“人格”。一个孩子乐观自信,不怕失败,活跃而有创造力,我们会说:“这个孩子具有健康人格”;若一个...
管理心理学
中自我意识与管理,需要动机与管理,激励理论与管理,
态度
理 ...
答:
管理学
:需要、动机与激励个体行为管理的核心问题是动机与激励。动机是推动人类行为的根本原因;激励则是指管理者运用某种方法和途径,从组织成员的需要与动机入手,最大幅度地调动员工的工作积极性,这种积极性是指人们面对工作任务时的一种持续主动、自觉的
心理
状态,它通过积极努力的工作行为表现出来。第一节 需要、动机与...
从
管理心理学
分析如何做一名优秀的管理者,,很急,谢谢
答:
三、
管理
者的能力水平 管理者在许多时候需要不断的否定自己,需要豁达大度的
态度
和虚怀若谷的胸怀。但光有这些还远远达不到一位真正管理者的要求与标准。在现实的团队中,需要的还是管理者的能力与水平的体现。也就是他们解决问题、化解矛盾、翻越困难和追加个人管理魅力砝码的能力。管理者既是一个团队的...
管理心理学
的内容是什么?
答:
管理心理学
的内容如下:一、个体心理 主要研究个体的心理活动规律、需要、动机与
态度
、员工的心理健康、激励理论等,目的是为了更好地调动、激发员工的工作积极性;1、内容型理论 内容型理论是激励问题的基础理论,它主要研究需要激励的原因和起激励作用的因素。内容型理论有马斯洛的需要层次理论、奥尔德弗的...
作业:1.从
管理心理学
的角度谈谈对人性的认识,你认为了解人性对于做好管...
答:
管理心理学
上讲的人性是指管理者对职工需要和劳动
态度
的看法,它不同于哲学上的人性观。它一般离开人的阶级性,而从人的自然属性方面展开。(一)人有高度自我、自尊和求得生存的欲望;(二)人是有智慧、有感情的动物;(三)人受先天遗传和后天环境的影响;(四)人的欲望并不完全相同,同一欲望...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
管理心理学态度和态度改变
管理心理学的收获与感悟
心理学比较热门的话题
心理学形考任务1-4答案
管理心理学情感与态度的关系
管理心理学2024年答案
管理心理学经典案例20篇
课堂管理心理学案例
管理心理学知识