管理心理学中对员工的态度分为(  )。

A.态度的分析
B.工作满意度
C.组织承诺
D.兴趣满意度
E.行动的准备

【答案】:A、B、C
员工的态度:1.态度的分析 2.工作满意度 3.组织承诺
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