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简述海德归因理论的基本观点
简述
有关社会认知
归因的主要理论
(代表人物和
主要观点
)。
答:
(1)
内外归因理论
。代表人物是海德。
海德认为对行为的归因可以大致分为两类:一是情境归因(外在归因),即判断个人行为的根本原因来自外界力量
。二是个人倾向归因(内在归因),即判断行为的根本原因是个体本身的特质。任何行为都是内外两方面共同作用的结果,但在某一特定的时刻,总有其中的一种原因起主要作...
归因理论的主要
内容是什么?
答:
(三)
自我效能感的归因理论
。自我效能理论首先由美国心理学家班杜拉(A.Bandura,1977)提出,后经认知心理学家加以借鉴发展成现在的自我效能感的归因理论。所谓自我效能感指个体在行动前对自身完成该活动有效性的一种主观评估,这种预先的估计会对后续的行为发生多方面的影响。1、班杜拉(A.Bandura)认为自我...
海德的归因理论
是什么?
答:
海德的“归因理论”是关于人的某种行为与其动机、目的和价值取向等属性之间逻辑结合的理论
。归因的种类 归因可分为两类:一是情境归因;二是个性倾向归因。情境归因是把个人行为的根本原因归为外部力量,如环境条件、社会舆论、企业的设备、工作任务、天气的变化等。个人倾向归因,是把个人行为的根本原因归结...
heider
归因理论
名词解释
答:
归因理论认为:人们对过去的成功或失败主要归结于四个方面的因素:努力、能力、任务难度和机遇
。这四种因素又可按内外因、稳定性和可控性进一步分类:从内外因方面来看,努力和能力属于内因,而任务难度和机遇则属外部原因;从稳定性来看能力和任务难度属于稳定因素,努力与机遇则属不稳定因素;从可控性来看...
归因理论的主要
内容是什么?
答:
1. 海德的归因理论:
海德将归因分为内部和外部原因,内部原因包括个人特质,如需要、情绪和努力程度;外部原因则涉及周围环境
,如他人的期望和天气条件。海德认为,人们会根据情境归因和个性倾向归因来解释行为。这对教学的启示包括:- 当学生成功时,应鼓励他们
归因于自身的能力,以增强自信和勇气
。- 学生...
heider
归因理论
名词解释
答:
2.
海德
将行为的原因分为内部和外部两种。内部原因涉及个体自身的因素,如需求、情绪、兴趣、态度、信念和努力程度。3. 外部原因则指行为者所处环境中的因素,包括他人的期望、奖励、惩罚、指示、命令,以及天气和任务难度等。4. 根据
归因理论
,人们对成功或失败的解释
主要
基于四个因素:努力、能力、任务...
归因理论海德的
动机归因理论
答:
1958年,心理学家Fritz Heider在其著作《人际关系心理学》中提出了著名的
归因理论
,该理论关注的是人们如何在日常生活中理解和解释事件的原因。Heider强调,人的行为受两种
基本
动机驱使:一是寻求对周围环境的连贯性认知,二是掌控环境。为了实现这些,个体需要预测他人的行为,因此,所有人都在某种程度上具备...
什么是
归因理论
答:
归因理论
,在日常的社会交往中,人们为了有效地控制和适应环境,往往对发生于周围环境中的各种社会行为有意识或无意识地做出一定的解释,即认知整体在认知过程中,根据他人某种特定的人格特征或某种行为特点推论出其他未知的特点,以寻求各种特点之间的因果关系。
海德
认为事件的原因无外乎有两种: 一是内因,...
如何理解心理学中的「
归因理论
」?
答:
归因理论
是一种关于人们如何解释自己和他人行为的理论,
主要
由心理学家弗里茨·
海德
(Fritz Heider)提出。归因理论认为,人们通常将行为的原因归结为内部因素(如个人性格、能力等)或外部因素(如环境、他人影响等)。当人们将问题的根源归咎于外部因素时,他们更容易对原生家庭产生怨恨。例如,有些人认为...
归因理论
名词解释
答:
海德的
朴素
归因理论
1958年,海德(Fritz Heider)在他的著作《人际关系心理学》中,从通俗心理学(Naive psychology)的角度提出了归因理论,该
理论主要
解决的是日常生活中人们如何找出事件的原因。海德认为人有二种强烈的动机:一是形成对周围环境一贯性理解的需要;二是控制环境的需要。为了满足这两种需要...
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