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签约了合同违约需要违约金吗
买房
签了合同
退房
需要违约金吗
答:
律师解答:如果约定了违约金那么就需要
。买房签了合同退房属于违约行为合同违约时,应先根据合同中关于违约责任的条款进行赔偿。如果没有约定违约金,那么应赔偿因违约行为造成的实际损失。首先,当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定,造成对方损失的,损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失,...
签三方
协议
了还能
违约吗
答:
已经签订的三方合同是可以违约
。但是,毕业生一旦违约必须承担违约责任,在征得用人单位的同意、支付违约金之后才可以重新签约。毕业生重新签约时,必须办理完毕与原单位签约单位的解约手续。一、已经签订的三方合同可以违约吗?已经签订的三方合同是可以违约的,不过一旦应届生违约会有以下后果:《高校毕业生就业...
签了合同
辞职
违约金需要
支付吗
答:
除了法定的特殊情形,劳动合同有离职违约金是违法的,
签了劳动合同辞职一般不需要支付违约金
,一般劳动者在签订劳动合同以后,不管有无固定期限,都可以进行解除劳务合同。用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用...
签了
劳动
合同需要
支付合同离职
违约金吗
?
答:
签了劳动合同后辞职一般是不需要支付违约金的
。但是存在两种例外情况:第一种是用人单位和劳动者提供专项培训费用,而劳动者违反约定的;第二种是劳动者违反与用人单位的保险协议或泄露商业秘密或与知识产权相关的事项。 一、签了劳动合同需要支付合同离职违约金吗?辞职一般不需要支付违约金。除了“用人单位...
订了用工
合同违约了需要
支付
违约金吗
?
答:
订了用工合同违约了,
在涉及到两种情况是需要支付违约金的
,即存在竞业限制或者保密义务违约的情况,法律上明确规定了劳动合同存在上述两种情况的才需要支付违约金,具体情况可以结合实际来进行认定。 一、订了用工合同违约了需要支付违约金吗?订了用工合同违约了是否需要支付支付违约金,要看是否存在竞业...
应届生签三方
毁约要
赔钱吗
答:
应届生签三方
毁约
是否要赔钱,视情况而定:1、三方
协议
不是劳动
合同
,应适用《民法典》的相关规定。应届生单方
违约的
,
需要
承担相应
的违约
赔偿责任。守约方可以要求应届生赔偿因其毁约造成的损失,但损失一般为实际的损失,以及可预期的损失。应届生可以选择以金钱方式弥补损失。2、三方协议中约定
了违约金
...
签署劳动
合同后
一方
毁约需要
支付
违约金吗
?
答:
当用人单位违约与劳动者解除劳动
合同
则需要支付经济补偿金的,当签订了劳动合同后劳动者有违约的行为一般不需要支付违约金的,当用人单位为入职的劳动者提供了专业的培训后也是需要支付一定的违约金,当双方对赔偿的金额发生争议可以通过劳动仲裁方式解决。 一、签署劳动合同后一方
毁约需要
支付
违约金吗
?劳动...
签了合同违约金
必须给吗?
答:
签了合同违约金
不是必须给,因为有些情况之下是属于双方当事人协议解除合同,那么就不
需要
给付违约金。或者是有一些是因为法律所规定的,可以不给付违约金的情况,比如说因为不可抗力导致合同不能够实现。 一、签了合同违约金必须给吗?签了合同违约金不是必须给,比如说因为不可抗力或者是双方当事人...
与法务公司
签了协议需要违约金吗
答:
与法务公司
签了协议
不
需要违约金
。需要缴纳违约金的情况如下:1、违约金只有在有一方违约时才需要缴纳;2、违约金必须有约定,即如果双方没有约定违约金或也没有以任何其他的形式约定的,即使有一方违约,那也不需要支付违约金;3、违约金的订立必须合法。这里不同的合同中的违约金有不同的要求,也就...
应届生
签了合同
想
毁约
必须付
违约金吗
答:
应届生
签了合同毁约
也不是必须支付
违约金
,劳动者须交违约金的两种情形,根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,以下两种情形,用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金,如下:1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定...
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违约金签合同之后才写上去
合同上有违约金就一定得交么
合同签订了违约金必须得赔吗
如果合同违约了要赔违约金吗
违约必须付违约金吗
签了合同之后会赔违约金吗
签合同后不干了有没有违约金
刚签合同就离职要违约金吗
工作签合同会有违约金吗