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签约了合同违约需要违约金吗
签了
就业
协议违约要
交
违约金吗
答:
一、社会签订了就业
合同后毁约需要
支付
违约金吗
? 显然是需要支付违约金的,如果合同中只对违约金做了原则性的规定,没有具体约定违约金的比例或数额,并且有关法律也没有明确规定违约金比例或者金额的,则可按《民法典》及《民法典》中关于承担违约金责任的一般原则执行。一般来说
合同违约
金上限是不超过...
签约合同
一年没到期离职扣
违约金吗
答:
法律主观:一、劳动
合同
没到期辞职
需要
交
违约金吗
劳动合同法规定,除了“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立
协议
,约定服务期”和“用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定...
签了
三方
协议
不去要付
违约金吗
答:
签了
三方
协议
不去是否要付违约金要看三方协议是否有约定,如果没有违约金,你就不需要支付违约金的,用人单位也没有权利找你
要违约金
。如果约定了违约金,你不去就是单方面的违约,在法律层面是违法《中华人民共和国民法典》的有关规定的。如果用人单位诉至法院,法院也是会支持用人单位的。三方协议是...
签了合同
没干满要赔
违约金吗
答:
法律分析:只要按规定提前通知用人单位,不用赔
违约金
。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动
合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。也要看你与单位是否签订过培训
协议
、保密协议,如果有且协议条款合法,就必须赔付违约金,如果没有这两个协议,就不用支付任何...
应届毕业生签订了两方
协议
,
需要
付
违约金吗
?
答:
不
需要
缴纳
违约金
。劳动
合同
法有明确规定,劳动者仅仅在两种情况下需要支付违约金:1、违反了保密
协议
或者竞业禁止协议;2、劳动者接受了用人单位特定的培训或者福利待遇后违反了服务期的约定。因是应届毕业生,产生前述情形概率小,是不需要承担违约责任的。但应届生往往社会经验不足,碰到此类问题经常会不...
签了
一个临时
合同
没有签三方可以
违约吗
?
需要
交
违约金吗
?
答:
没签
合同违约金需要
支付。没有签订书面合同,不代表合同不存在,口头约定也视为合同,只要有违约的事实存在,就需要支付违约金。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
意向
合同需要
付
违约金吗
?
答:
3、除了上述法定的两种可以约定
违约金
的情形,劳动者和用人单位约定的其他情形都是违法的。意向合同不是已经
签约的合同
,故此是否
需要
承担违约责任,需要结合实际情况来看,若是已于做出意思表示的一方,实施的行为,已经危害到了对方的财产权益,那么此时可能需要支付违约金。也有很多意向合同并不能约定违约金...
银行
签约
之后
毁约要
赔钱吗
答:
一、和银行贷款
签了合同毁约
怎么办? 和银行贷款已经签订后毁约的,
需要
赔偿规定标准的
违约金
。依《民法典》第五百七十八条的规定,所谓预期违约,以称先期违约,是指一方当事人在合同履行期限到来之前,以明示或默示的方式表示其将不履行合同的行为。预期违约的实质是种毁约行为,分为明示毁约和默示毁约...
合同
中没写
违约金的
赔偿,如果我违约了,我
需要
赔偿对方
违约金吗
?
答:
不过总体而言,没有约定
违约金的
,对你比较有利,对方必须举证自己的损失,一般是金钱债务,那就是利息。《
合同
法》第一百零七条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的,应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。合理选择要求对方承担修理、更换、重作、退货、减少价款或者...
签了
三方
协议
但是想悔约,
需要
支付
违约金吗
?
答:
现实情况是很多同学,先
签了
个兜底的三方
协议
,后面找到一份更好的工作,就会涉及到悔约。通常来讲,违约金支付之后,原单位出具解约函,退回三方协议,拿着解约函和原三方协议可以换领新的三方协议。企业签了三方协议,悔约要支付
违约金吗
?愿意签署三方协议的企业大多参与校招,面对的都是应届生。其违约...
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