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私企员工吃空饷违法吗
私企吃空饷人员
怎么处理
答:
法律分析:1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的,要进行清退;2、对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的,应按照规定作出人事决定,及时办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续;3、对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的,核销工资关系或执行相应的退休待遇;4、对按规定应当停发或...
退休后在
私企
挂职
吃空饷
算
违法吗
?
答:
吃空饷肯定违法
,但如果私企老板真的这事,或就是私企老板安排的,那就不算违法。再说你怎么知道人家就是吃空饷?你知道人家没有对企业做贡献?都不是傻子,你操的心太多了。
工作不干了单位还给我开工资怎么办(算不算
犯法
)?
答:
因为不是当事人索要非法收益,所以不属于犯法行为
。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了防止效益的流失,对于一套具体的热能计量设备,供需双方往往根据流量测量范围和...
职工
生病长期不上班,但是照常领取工资的,算不算
吃空饷
?
答:
病假享受法定待遇,这不是
吃空饷
。相反,还要鼓励能这样关心照顾
员工
的企业。生病,
职工
有权休假疗养,在病假期间,享受法定的待遇,这不属于吃空饷。1、如果病早就好了,却不来上班,这才算是吃空饷。2、关于病假期间的工资待遇(全国各地略有不同)《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职...
国企和
私企
的区别是什么?
答:
1、从加班方面来看 虽然加班都要付出时间和精力,但在本质上有很大不同。很多国企加班是为了迎接上级检查,突然性比较强;
私企
加班更多的是为了业务,真的没有可比性。在国企,你干得多,能力强,越是倒霉的事情都会丢给你,利益和你无关。不管哪家国企,都是1/3是干活的,剩下都是坐
吃空饷
的,那...
国企和
私企
哪个待遇好?
答:
如果谈待遇,国企待遇大部分比
私企
好,工资私企可能会高点,但国企有各种福利,比如半年奖,年终奖,5险一金全额交,好的国企还有6险二金或7险一金,还有带薪年休,房贴车贴,餐补,烤火费降温费,算上这些国企收入不会低。不过如果是一线劳务派遣工那就另当别论。
凭什么管理者不干活呢?
答:
不是管理者不干活,只是分工不同,具体来说管理
人员
不同的岗位有不同的职责。管理七项职能是:计划、组织、人事、指挥、协调、报告、预算作为管理人员的职责:1、组织属下人员完成部门工作;2、指导培养属下人员的工作能力与岗位知识;3、协调部门内的矛盾;4、激励下属人员进步并努力工作。
国企好还是公务员好呢
答:
据悉,中国铁路总公司刚入职
员工
最低底薪2500元/月,转正之后工资6000多元,公司给配工服,住单身公寓,包吃住。虽然过节要加班但是每年过节都有丰厚的福利。基本的社保还有各项福利都是有的。通讯 以中国移动为例,薪资待遇方面,新人转正税后15-20万。保险、公积金、年终奖齐全,据悉5年以上的员工年终奖...
国企和
私企
哪个好?
答:
1、从加班方面来看 虽然加班都要付出时间和精力,但在本质上有很大不同。很多国企加班是为了迎接上级检查,突然性比较强;
私企
加班更多的是为了业务,真的没有可比性。在国企,你干得多,能力强,越是倒霉的事情都会丢给你,利益和你无关。不管哪家国企,都是1/3是干活的,剩下都是坐
吃空饷
的,那...
国企真的比
私企
好吗?
答:
1、从加班方面来看 虽然加班都要付出时间和精力,但在本质上有很大不同。很多国企加班是为了迎接上级检查,突然性比较强;
私企
加班更多的是为了业务,真的没有可比性。在国企,你干得多,能力强,越是倒霉的事情都会丢给你,利益和你无关。不管哪家国企,都是1/3是干活的,剩下都是坐
吃空饷
的,那...
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