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私企吃空饷犯法吗
退休后在
私企
挂职
吃空饷
算
违法吗
?
答:
吃空饷肯定违法
,但如果私企老板真的这事,或就是私企老板安排的,那就不算违法。再说你怎么知道人家就是吃空饷?你知道人家没有对企业做贡献?都不是傻子,你操的心太多了。
私企吃空饷
人员怎么处理
答:
法律分析:1、对在机关事业单位挂名未实际到岗上班的,要进行清退;2、对应当终止人事关系或仍由他人继续领取工资待遇的,应按照规定作出人事决定,及时办理工资核销和社会保险关系转移或终止手续;3、对已与单位终止人事关系或已办理离退休手续的,核销工资关系或执行相应的退休待遇;4、对按规定应当停发或...
单位同意我
不
上班开工资这种是
犯法吗
?
答:
私人单位不违法
。如果是财政预算单位肯定违法,这就是标准的吃空饷。千万不要以为不拿白不拿,以为占便宜,以后事发不但要把钱吐出来还要负刑事责任,到时你现在的领导不知去哪,你却是跑不脱的。如果有单位作出,你不用上班,还给你开工资的事情,那说明这个单位很重视你,你有一个独特的才能让他们...
工作
不
干了单位还给我开工资怎么办(算不算
犯法
)?
答:
工作不干了单位还给当事人开工资可以及时联系单位,查明情况及时归还非法收益。因为不是当事人索要非法收益,
所以不属于犯法行为
。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。为了...
单位领导给不上班的人发工资触犯什么刑法?
答:
不上班的人发工资可能人家业余的帮助公司做一些事情。如果是领导故意做假账发工资给别人的不上班的人发工资可能人家业余的帮助公司做一些事情。如果是领导故意做假账发工资给别人的这个确实
犯法
。确实犯法。
职工生病长期
不
上班,但是照常领取工资的,算不算
吃空饷
?
答:
生病,职工有权休假疗养,在病假期间,享受法定的待遇,这不属于
吃空饷
。1、如果病早就好了,却不来上班,这才算是吃空饷。2、关于病假期间的工资待遇(全国各地略有不同)《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)...
...这里有学校
不
用转户口和档案,算不算
吃空饷
?全国有没有统一的规定呢...
答:
如果你是
私企
还好说,没人管,如果是国有企事业单位则不行,因为全日制就是脱产,脱产了还挂名工作就是
吃空饷
。
老板让自己的儿子
吃空饷
可
不
可以举报啊,曝光这种事情
答:
比方说,你的钱给你的儿子,旁人有权利管你吗?!一个道理。做好自己就行了,人家老板的公司都将会给儿子,何况
饷
?!只要你得的工资不少就行了。
国企和
私企
的区别是什么?
答:
不管哪家国企,都是1/3是干活的,剩下都是坐
吃空饷
的,那活可不就干不完了。
私企
敢这么玩吗,它能玩得起吗?2、从时间上来说 私企是最轻松的,一般都是早上十点上班,下午四点一过就回家了。国企,则是按照《劳动法》规定的早八晚六,还要按点打卡,不到点不能走。领导不走你也...
国企和
私企
哪个待遇好?
答:
如果谈待遇,国企待遇大部分比
私企
好,工资私企可能会高点,但国企有各种福利,比如半年奖,年终奖,5险一金全额交,好的国企还有6险二金或7险一金,还有带薪年休,房贴车贴,餐补,烤火费降温费,算上这些国企收入不会低。不过如果是一线劳务派遣工那就另当别论。
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