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私人请人做事受伤了怎么办
私人请人做事受伤了怎么办
答:
私人请人做事时,如果发生受伤的情况,应根据以下步骤进行处理:
1、及时救治:受伤的人应立即接受必要的医疗救治
。如果伤势较轻,可以现场进行简单处理,如消毒、包扎等。如果伤势较重,应立即送往医院进行救治。2、
了解情况
:了解受伤原因和经过,收集相关证据,如现场照片、目击者证言等。这有助于确定责任...
私人
雇佣工人
干活受伤怎么办
答:
【法律分析】解决方法:
首先,申请工伤;其次,经过机构认定并评定伤残等级;然后,到仲裁委申请裁决;最后,要求用人单位进行赔偿
。工地干活受伤是比较常见的事情,所以一定要
注意赔偿的方法
。提出工伤认定申请所应当提交的材料:(1)、工伤认定申请表;(2)、与用人单位存在劳动关系(包括事实的劳动关系)的证明...
私人
雇佣
受伤怎么
赔偿
答:
法律分析:对于私人雇佣活动中的受伤,
一般是按照侵权责任进行赔偿,而不能按照工伤责任
。即雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以
请求雇主承担赔偿责任
,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。私人雇佣并不属于劳动法律关系保护和规制的,因此不能进行工伤...
请人做事
发生意外责任
怎么
划分
答:
被帮工人补偿后,可以向第三人追偿。
跟
私人
包工头
干活受伤了
如何赔偿
答:
法律分析:1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定
,这是所有问题的前提,不申请工伤认定,就无法通过工伤获得赔偿,如果单位不申请的话,职工个人就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如受伤被认定为因工受伤,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,医药费由用人单位全额垫付,停工留薪期内(工伤治疗、康复...
私人
雇佣的工人,
干活
期间
受伤怎么处理
答:
你好,
私人
雇佣的工人在
干活
期间
受伤
的,雇主需要承担赔偿责任,如果工人本人存在过错的,可以相应减轻雇主的责任。法律依据:《民法典》第一千一百九十二条:个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的提供...
私人请
临时工
受伤怎么
赔偿
答:
可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,
也有权请求接受劳务一方给予补偿
。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。
给
私人
的包工头
干活受伤
能要求什么赔偿?
答:
《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条:雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,
也可以请求雇主承担赔偿责任
。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
私人
装修时业主雇佣工人
受伤了
业主是否应该承担责任
答:
请人
装修工人
受伤
,有以下几种情形:第一,装修工与房东之间是劳务雇佣关系。雇佣关系是指受雇人在一定或不特定的时间内,在雇佣人的指示、监督下,为雇佣人从事雇佣活动,由雇佣人支付劳动报酬。提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。第二,装修工与房东之间形成的是承揽关系。
农村
请人干活
他自己不小心
受伤了
责任
怎么
算
答:
私人请人做事受伤了
是需要承担一定的赔偿的责任,具体赔偿的范围应该是根据受到伤害的人员的治疗情况确定。个人之间是形成劳务关系,所以是需要承担一定的侵权责任。在劳务关系中,如果提供劳务一方也有一定的过错,就应该根据各自的过错承担相应的责任。法律分析提供劳务者受害责任是指在个人之间存在劳务关系的...
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