88问答网
所有问题
当前搜索:
民间雇佣工人干活意外受伤
农村
雇人干活意外受伤
答:
法律分析:在农村
雇佣
他人工作时,若
工人
不幸在工作中
受伤
,这通常被视为一种雇佣关系。在这种情况下,责任通常应由
雇主
承担。如果工人因提供劳务而造成他人损害,那么接受劳务的一方应承担侵权责任。反过来,如果工人自己在提供劳务过程中
受到伤害
,责任和过错将根据双方的过错程度分担。法律依据:《中华人民共...
工人
在我家
干活受伤
应该谁赔
答:
法律分析:如果工人在为您家
干活
时受伤,责任归属取决于工人与
雇主
之间的关系。若存在
雇佣
关系,雇主应承担赔偿责任。若是承揽关系,且雇主无过错,则
受伤工人
需自行承担责任。在雇佣活动中,若
雇员
遭受人身损害,雇主应负责赔偿。如果损害由雇佣关系之外的第三人造成,赔偿权利人可以选择要求第三人或雇主承担...
农村
雇人干活意外受伤
答:
法律分析:
雇员受伤
的赔偿责任是一种侵权责任。法律依据:《最高人民关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条 雇员在从事
雇佣
活动中遭受人身损害,
雇主
应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承...
工人
在我家
干活受伤
应该谁赔
答:
法律分析:
工人
在
干活
中
受伤
,如果
雇主
和工人之间是
雇佣
关系,那么雇主就要承担责任。如果是承揽关系,雇主没有过错的,由工人自行承担责任。
雇员
在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任...
私人
雇佣工人
工作
受伤
怎么办处理方法有哪些
答:
一、给私人老板打工工伤怎样解决 1、给私人老板打工,工伤的解决方法如下:(1)工伤后首先确定跟老板之间是劳动关系,还是临时性的
雇佣
关系;(2)如果是劳动关系,则可以申请工伤认定和劳动能力鉴定,按照鉴定结果享受工伤待遇。如果老板没有购买工伤保险,则工伤待遇由老板支付;(3)如果只是临时性的劳务关系,...
雇
的临时工
意外受伤
怎么赔偿
答:
一、临时
工受伤
了怎么赔偿 1、临时
雇佣工人受伤
,可以要求雇主给予补偿。提供劳务期间,因第三人的行为造成提供劳务一方损害的,提供劳务一方有权请求第三人承担侵权责任,也有权请求接受劳务一方给予补偿。接受劳务一方补偿后,可以向第三人追偿。2、法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一千一百九十一条...
私人包工
工人受伤
怎么办
答:
法律分析:承包的活,然后下面的
工人受伤
,虽然是把活包给工人,但是跟工人之间属于
雇佣
关系。所以,工人是在
干活
的时候受伤,
雇主
是需要承担责任的,可以要求赔偿。所以,需要承担医疗费、误工费、护理费等费用。法律依据:《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作...
雇工人干活
发生
意外伤
怎么赔偿
答:
1. 当
雇佣工人
在工作过程中发生
意外
伤害时,雇主应对雇员的伤害承担赔偿责任。这种赔偿责任属于侵权责任,即当提供劳务的一方在提供服务时
受到伤害
,双方将根据各自的过错程度分担责任。2. 如果意外伤害是由于雇工的过错导致,那么所有的赔偿责任应由雇工承担,并且医疗费用也应由雇工自行支付。3. 在提供劳务...
临时
雇佣工人受伤
怎么赔偿
答:
雇
的临时工
意外受伤
由公司赔偿,法律上并没有正式与临时工之分,只有合同期限的长短不同,临时工工作时间、工作地点、从事工作任务遭受事故伤害的,应当认定为工伤,依法享有工伤保险待遇。用人单位参加了工伤保险的,由工伤保险基金和用人单位共同支付相关待遇;没有参加工伤保险的由用人单位支付所有待遇。《...
口头
雇人干活
出现
意外
该如何赔偿
答:
口头
雇佣工人
时发生
意外
事故,雇主须承担相应的赔偿责任。以下是具体的赔偿项目与标准:1. 若
工人受伤
,雇主应赔偿医疗费用、护理费用、交通费用、营养费用以及住院期间的伙食补助费等治疗和康复过程中的合理支出,同时包括因受伤导致的误工损失。2. 如果工人受伤导致残疾,雇主还需支付辅助器具的费用以及残疾...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
给私人老板打工受伤怎么要求赔偿
雇员自己不小心摔伤谁负责
口头雇人干活出现意外该如何赔偿
给私人干活摔骨折了怎么赔偿
农村建房无合同工人受伤
我是一个包工头我清包工工人受伤
无合同雇佣工受伤骨折
装修工人自己不小心受伤谁担责
雇佣关系发生车祸应当如何赔偿