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离职不退押金怎么办
公司
不退押金怎么办
答:
从公司离职时公司不退押金可以直接到当地的劳动局投诉
,入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,
从一开始的时候员工就可以拒绝
,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益.法律分析押金,是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造...
离职
公司
不退押金怎么办
答:
法律分析:辞职不退押金的劳动者可以到劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁
。收取劳动者押金本身就是违法的,单位不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物,如果劳动者离职后不退还押金的更是违法的。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第九条 用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身...
突然
辞职押金不退怎么
要回
答:
法律分析:可以去劳动行政部门申诉
。在员工依法办理离职还交接手续后,用人单位必须为出具解除劳动合同证明(即离职证明),同时劳动者的工资、押金和经济补偿是必须结清和退还。用人单位不得随意扣减或者拖欠不退,当事人可以在办理离职手续时要求结清。否则可以去劳动局申诉或者举报用人单位的违法违规行为。双...
公司
不退押金
可以采取什么方式来解决
答:
公司离职时不退押金可以直接到当地的劳动局投诉
,入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,
从一开始的时候员工就可以拒绝
,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益。公司欺骗员工怎么处理吗公司欺骗员工,员工可以先与企业协商处理,如果协商不成的,收集证据...
公司
不退押金
可以采取什么方式来解决
答:
一、公司不退押金可以采取什么方式来解决1、公司离职时不退押金可以直接到当地的劳动局投诉,入职时公司要求交押金的行为完全是违法的,
从一开始的时候员工就可以拒绝
,若当时没有提出异议,离职的时候公司不退押金的,劳动行政主管部门应当依法维护员工合法权益。2、法律依据:《劳动保障监察条例》第八十四条...
离职
老板
不退押金怎么办
?
答:
在
离职
时,遇到老板不退还
押金
的情况,这确实是一个令人头疼的问题。不过,我们可以采取一些措施来解决这个问题。解决方法:了解相关政策法规:首先,你需要了解当地的劳动法和公司政策,看看是否有明确规定押金的退还事宜。如果有相关法规支持你的权益,你可以参照法律程序来维护自己的权益。与老板进行沟通:...
保险公司
不退离职押金
找谁投诉
答:
法律分析:劳动者
辞职
到期,用人单位拒绝支付其
押金
的,劳动者可以保留押金的证据到当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门给予警告,责令改正;对劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。第...
离职
后工作服不给
退怎么办
答:
您好,很高兴为您解答,
离职
后工作服不给退
怎么办
: 在刚开始工作的时候,有些劳动者遇到公司要求给押金的情况,比如公司给了员工工作服,就要求员工给一定的押金。既然表明是押金,在离职的时候员工肯定要求退。
辞职
了,公司却
不退押金
,劳动者可以保留好押金条的证据到当地的劳动监察部门进行投诉举报。
...押金,他说干够一个月给
退押金
,但是 没干够就走了他
不退怎么办
...
答:
对这个答满专答意权的话,可版以给属个采权纳嘛.
公司收取
押金不退怎么办
答:
合同押金不退的,可以先按照合同约定进行协商,如果协商不成,可以通过诉讼等途径进行解决。但是,如果决定诉讼的,要保存好相关证据材料,如自己已经完全履行合同的证据。用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,
由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人
,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反...
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