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社保基数换公司了也调整吗
换工作
社保基数
会变吗
答:
法律分析:会变
。根据社保相关规定,职工社保缴费基数,根据本人上年的月平均工资作为缴费基数。但是新单位无法统计员工的上年度平均缴费工资,所以会按照入职首月的本人工资作为缴费基数,到第二年再根据上年度月平均工资计算。社保缴费基数每年调整一次,确定之后,一年时间内不会变动。每个地区的社保缴费基数...
换新单位,
社保基数
可以调高吗?
答:
可以调高的
一、其实社保的缴纳的基数是按照劳动者的应发工资作为社保的缴纳基数的,但是很多用人单位为了节约开支,很多都是采取最低工资作为社保的缴纳基数的;二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业...
生产前一个月
换公司社保基数
答:
生产前一个月换公司社保基数不变。更换公司后,缴费基数是会变化的
。按照社会保险征缴规定,参保人的缴费基数是根据上年度月平均工资计算的。
社保基数
如何确认:我在原
公司基数
是4000,在新公司可以做成3000或者500...
答:
可以。你工资有调整,你的保险基数就能调整。
你换了新公司当然也能调整
从什么时候开始,换工作可以
调整社保基数
答:
不能
。在一个缴费年度之内,不允许调整缴费基数。只有一个缴费年度即将结束,下一个缴费年度开始之前15天内,调整变更缴费基数。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
社保基数调整
,该如何进行调整
答:
除此之外,如果
更换公司
的话也可以
调整社保基数
,那么员工可以要求新的公司进行操作调整。社保缴纳标准 如果是通过公司进行缴纳的话,个人和单位一起承担的,单位会缴纳12%的社保缴费基数进入到养老统筹账户当中,而个人会承担8%计入的医疗统筹账户当中,但是这个比例并不是有一个明确规定的。如果是个人自己...
换工作后
社保基数
怎么
调整
答:
换工作以后,新员工按照入职当月的工资总额作为
社保基数
,从入职第二年起,按照上一年应发工资的月平均工资作为社保基数。 目前,社保缴费基数档次为60%——300%,职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当...
如果
换公司
,上海
社会保险
缴纳的
基数
是以原单位工资为准,还是到新单位后...
答:
一个单位和一个单位缴纳的标准是不一样的,所以你
换公司
和缴费
基数
是没有关系的。新单位的缴费基数可能会以新的工资水平定,也有可能按社平工资水平给你交
到新
公司
社保基数
可以调高吗?
答:
可以的 如果只在一家
公司
工作
社保基数
是每年调整一次 如果你换单位了 就可以
调整基数
了 一般都是按照实际工资缴纳
换单位后
社保基数
能调低吗
答:
在你入职B
公司
是缴纳的
社保基数
是按A公司缴纳的。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言,
企业
帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
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