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到新公司 社保基数可以调高吗?
我对要社保基数有一定的要求,旧单位在短时间内不能调高我的社保缴纳基数,需要等到明年。如果我换新单位的话,可以立刻调高我的社保基数吗?
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推荐答案 推荐于2016-03-10
可以的 如果只在一家公司工作社保基数是每年调整一次 如果你换单位了 就可以调整基数了
一般都是按照实际工资缴纳
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好的、谢谢你
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调吗
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社保基数可以调高吗
答:
法律主观:
社保
最高缴费基数为300%。社保最高缴费基数要根据社会平均工资决定,一般是平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的
基数可以
是600元--3000元。法律客观:《
社会保险
法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资...
去
新公司
社保基数
答:
公司
不可以随便调整员工的
社保基数
。
社会保险基数
简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人
单位
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换工作
社保基数
会变吗
答:
每个地区的
社保
缴费
基数
调整时间不同,大部分是在每年的4月到7月之间调整。一般是在当地公布新的社会平均工资数额后,从调整月开始多退少补。法律依据:《中华人民共和国
社会保险
法》第十二条 用人
单位
应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照...
到新单位
后
社保基数
怎么确定
答:
如果新员工进
单位
首月工作未满全月的,月缴费
基数
按其当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。在用人单位和劳动者双方协商一致的情况下,首月也可以按照全月的工资性收入核定月缴费基数。 需要注意的是,
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