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真有人事打电话原单位吗
新公司刚入职,
人事
会
打电话
给上一家公司的HR吗?HR会说我的坏话吗?
答:
一般来说,HR会在你入职前
打电话
给上一家公司了解你的情况。入职了,只要你没有犯错误,一般不会再联系你的上家。做背景调查,只要不是跟上家的关系很难看,不会说坏话的。我做招聘这么多年,印象中只有2位是因为背调无缘岗位的。1位是被HR强烈的怨念,列出了N大罪状,而且还强调原公司的人基本...
去了新单位面试,新单位的
人事
部会
打电话
或别的方式到
原单位
核实资料嘛...
答:
您好,朋友!
如果您面试的岗位很重要的话或者是公司高管,一般会做背景调查,会打电话核实
;如果是普通岗位,一般不会核实。
找到新工作,但hr说要
打电话
到
原单位
了解一下我的表现,我其实以前表现的...
答:
这要看你应聘的职位重要性,如果是普通或基层管理职位,HR可能会做
电话
调查,但调查不会太详细,一般来说,给
原单位
象征性的打个电话,只要原单位不刻意毁谤你,基本是没问题的。你要知道,通常电话调查这种活,都是交给HR底层的那些招聘助理们干,有的不负责的根本就不会打这种电话,因为打过去别人不...
hr背调真的会
打电话吗
?
答:
会的
。hr会通过电话进一步核实应聘者在面试时提交的简历信息是否真实,包括以往工作单位、入离职时间、薪资等等,虽然不是每个公司会对应聘者进行背景调查,但只要资料上面填有的,那么hr就有可能打电话到你原来公司,来了解你的相关信息。除此之外,值得一提的是,如果背景调查是由招聘方委托第三方背景调查...
新公司
人事打电话
到旧公司做背景调查,旧公司人事是否能通过新公司人事或...
答:
按一般背景调查流程是
打电话
去你
原单位
的
人事
部,直接就问你当初在这个公司里的表现如何,其它不会多问,新公司做调查的人会亮明自己的身份的。另外你新的公司给你交社保5险,这个原单位倒是查不到的。解决你的办法有2种,一个是让你新公司的人事部的人帮你,就是不亮明自己的身份,只说自己是你...
...要填写以前工作的联系人 电话 企业真的会
打电话
给
原来单位吗
...
答:
1、你说的这些内容一般都会要求填的,很正常;2、一般
人事
不会
真打电话
,除非你的岗位、职位很重要,有的还会去重要岗位还会去原公司走访呢(总裁级别的);3、上面填的电话,你可以填一个你熟人的电话,然后给他说下就是了
人事
如何向员工
原来
公司打探员工的信息
答:
,二是根据其单位名称在网上查到其公司的固定电话,直接
打电话
说某某部门的某某人是否在这家公司工作,即可知道其是否在
原单位
的工作岗位或职位,带引出话题后可以表明来意,只是背景调查,只要不涉及原单位秘密的情况,一般都会有回复,不过对人的看法就有些主观性了,可信度会小一些。
...之后也听
原单位
同事说该公司
人事
也
打电话
到原单位调查我的情况_百度...
答:
你可以打个
电话
过去问一下,或许是他们还没决定,一般公司看中的是主动的员工,不要觉得不好意思,社会上往往会沟通会表现的人更加能引起人的重视和尊重。
现应聘单位会
打电话
给
原单位
调查吗?随便找个朋友帮忙行吗
答:
一般不会的。证明和上个
单位
没有劳动关系不会产生劳资纠纷就没事儿!
新公司会在录用你之前
打电话
给旧公司吗?
答:
有些会有些不会,不过一般来说
打电话
应该也是打给你填写的资料里的证明人,你可以写一个关系好的同事,然后事先跟他沟通好。现在好多公司都不会做背调或者说不会特意去背调,但也有些公司背调很认真。公司要进行背调的话, 一般做哪些调查呢?通常公司背调一般调查的问题:基本信息调查、工作表现调查、...
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