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真有人事打电话原单位吗
劳务局会
打电话
给
单位
确认员工兼职吗
答:
劳务局会
打电话
给
单位
确认员工兼职。根据中国的劳动法规定,劳动局或劳务局有权对单位进行监督和检查,确保用人单位遵守劳动法律法规,保障员工的合法权益。一般情况下,劳动局通常会定期进行检查,包括对员工的劳动合同、工资支付、劳动保障等方面进行核实。劳务局打电话给单位确认员工兼职的情况可能是出于以下...
我都离职半年了,
原单位
还问我在公司的待遇问题为啥?
答:
这个事情,还是要看
原单位
的领导和同事们问的是什么问题。如果人家问的纯粹就是一些日常工作事项,或者是日常事务性的一些情况的话,你该说还是要说的,能帮别人的还是尽量帮帮吧。另外还有,如果你刚刚辞职出来不久,比如说大概两三个月或者三五个月,期间,他们不少事情还搞不清楚,一直
打电话
来向你...
有
打电话
给当地社保局社保局的人说按我
原单位
补交一年在手机上就可以...
答:
的确是这样的现在有很多业务直接在手机的app上清办理就可以了。
离职后
原单位
同事还
打电话
询问业务事宜,该不该接?
答:
三个月以后,工厂生产旺季开始。一个周末,公司给他
打电话
,设备趴窝了,问他能不能过来帮忙看一看。老领导相求,他二话没说,驱车二十多公里去了新厂区。一直修到晚上,直到设备运转正常才回家。主任要给他点报酬,他说算了吧,大家都是哥们。周一他刚上班,就接到了原公司老板的电话。老板说得很...
从公司辞职后,
原来
公司的领导还经常给你
打电话
找你帮忙工作,怎么办...
答:
我的观点是,能帮的一定帮!辞职重新开始新的工作,和
原来单位
没有了雇佣关系,但是还是在一起有过工作的经历,甚至有过一起拼搏奋斗的日子,没
有原来的单位
,就没有现在的自己,所以我们一定要懂得感恩和回报。有以下三点原因:一、充分体现自己的价值。辞职了,工作上几乎没有了交集,但是原来的公司...
一位外地
人事打电话
给我,让我去他们
单位
面试仓管,说我之前做过这行...
答:
不算,只是处理不当,若主动说明不去原因,就不会觉得尴尬了。
国企政审要提供已辞职
单位
联系
电话吗
答:
要。一般是打给你前直接领导,让你提供联系方式,或者直接联系前公司HR让他们提供联系方式。当然,如果你还没辞职,是不会直接打过去的,在有一定规模的国企。
面试后hr
打电话
给我问我什么时候来入职,我说月底来了,因为我还在职...
答:
1、肯定已经被录用了,这个毋庸置疑。要不
电话
给你干嘛呢?就是通知你可以去上班了。2、你必须办理
原单位
离职手续才能去,也就是做好所有工作的交接,这是一个有职业精神和职业道德的职场人必须做的事情。他只不过是提醒你罢了,你只要按照计划去办理离职手续就好了,而且做好交接工作。3、他说你可以...
原单位
和我解约并且工作交接完毕,但还不断被原单位骚扰并且安排我帮忙...
答:
首先来说,要看你交接工作之后有没有写清楚?比如说补偿金这些应该补发给你的工资,你都要落款写清楚几次来说,如果我觉得问题不大的话,能帮尽量帮嗯,毕竟他跟你还欠着这个你的这个解约金吗?如果实在不行,或者说特别过分的话,你可以直接去劳动局申请仲裁 ...
我现在应聘的单位要
原单位
的离职证明和电话号码
打电话
核实离职证明上...
答:
你好~楼主~有些正规公司是这样的,按照相关规定招聘企业需核实员工信息,如果员工没有与上家公司解除劳务关系被招聘进厂的企业需要赔偿损失,既然让你提供就按要求提供即可,若无法提供自已写一个声明说因无法提供离职证明,若出现纠纷个人愿承担一切责任。谢谢!!!
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