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病假请一天划算还是半天划算
请
病假一天
和
半天
有什么区别吗
答:
如果上班的话,不足
半天
按半天记,超过半天不满
一天
的按一天记。扣钱呗
请
病假请一天
为什么不
划算
答:
一般请一天病假扣工资的
。不过具体扣多少是根据劳动者的工龄计算的。
病假
问我
是半天还是一天
答:
半天
。根据查询华律网显示,早上到单位去上班,十点四十去医院看病,没超过半天,是算半天假的,如上班的话,不足半天按半天记,超过半天不满一天的按一天记。病假是指劳动者本人因患病,非因工负伤,需停止工作医疗时,企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予一定的医疗假期。
在公司请
半天
假和
一天
假有区别吗?
答:
在公司请半天假和一天假有区别:半天是指四小时, 一天是指八小时,是一个工作日计算的
。一,正式期员工离职需提前30天通知公司根据新劳动法(劳动合同法)第三十七条规定,正式期的员工想要离职的话,需要提前30天通知公司。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动...
考试用半天你说请假
请半天还是一天
好呢
答:
请一天
吧。请
半天
的话目的太明显了
病假请半天
和
一天
扣的工资一样吗
答:
法律主观:
病假一天
要扣工资。员工当月的工资可扣除至低于当地的最低工资标准,但不能低于最低工资标准的80%。具体的扣除数额,要根据劳动合同和公司的规章制度的规定来确定。法律客观:《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第四条医疗期三个月的按六个月内累计病休时间计算;六个月的按十二个月内...
病假半天
和
一天
的区别
答:
法律分析:如果上班的话,不足
半天
按半天记,超过半天不满
一天
的按一天记。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》 第三条 企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,国家规定门诊
病假
最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期:(一...
我国劳动法有规定请假
一天
扣几天工资吗
答:
如果公司发现
病假
证明不合格将视为事假扣除该员工当天相应的工资及全勤奖;如有造假行为且情节严重者公司将予以开除。2、事假:(1)任何请事假的员工在本月将没有全勤奖金;(2)经公司批准员工可以休不带薪事假,但一年至多不可超过十个工作日;超过5天的事假必须提前一周提出;(3)如果员工事假超过...
请
半天病假
,扣多少工资
答:
请
半天病假
,请假当日的工资应当
是病假
工时工资和正常工作的工时对应的工资之和,劳动者依法请病假,用人单位通常支付的病假工资不得低于 最低工资标准 的80%。根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》(劳部发[1995]309号)第59条规定,在医疗期内企业支付的病假工资标准不得低于最...
请
病假
和事假哪个
划算
答:
请
病假
更
划算
。事假不发工资,病假按不低于当地最低工资标准计发工资。工资是劳动报酬,事假是因私事不出勤,自然不应有报酬,根据劳动部相关规定,员工事假期间,一律不发给工资。实行月薪制的,应当按月薪÷月计薪天数21.75扣除工资。员工病假期间,用人单位应当发给病假工资,具体标准由用人单位按不低于...
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