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用人单位必须承担的劳动义务
根据
劳动
法及有关法律规定,
用人单位承担的义务
主要有( )。
答:
根据劳动法及有关法律规定,
用人单位承担的义务主要有:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障;履行劳动合同
;为劳动者组建工会及工会依法开展的活动提供帮助;
依法保证并合理安排劳动者的休息和休假
,遵守国家规定的工作时间;按照按劳分配的原则,按时足额支付劳动者工资及各项待遇;保护劳动者身体健康和生命安...
用工
单位
应该履行哪些
义务劳动
合同呢
答:
用工单位应当履行下列义务:
1、用人单位应当执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
;2、用人单位应当
告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
;3、用人单位应当
支付加班费、绩效奖金
,提供与工作岗位相关的福利待遇;4、用人单位应当对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;5、用人单位应当连续用...
劳动
法规定的
用人单位
应当履行
的义务
是( )。
答:
按照《劳动法》的规定,用人单位应当履行的义务共有10项,
其中包括依法保证并合理安排劳动者的休息和休假,遵守国家规定的工作时间
。
用工
单位
应当履行
的义务
主要有
答:
(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
。劳动条件是指劳动者完成劳动任务的必要条件,如必要的劳动工具、工作场所、劳动经费、技术资料等必不可少的物质技术条件和其他工作条件。劳动保护,是指用工单位为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全,预防伤亡事故和职业病的发生,而采取的...
用人单位的义务
有哪些?
答:
1.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
。劳动条件是指劳动者完成劳动任务的必要条件,如必要的劳动工具、工作场所、劳动经费、技术资料等必不可少的物质技术条件和其他工作条件。在劳动保护方面,为了保障劳动者在劳动过程中的身体健康与生命安全,凡是国家有标准规定的,用工单位必须按照国家标准...
用人单位承担的义务
有( )。
答:
【答案】:A、B、D、E 用人单位除了承担促进就业的社会责任之外,还要承担依法保障劳动者合法权益的法律义务。劳动者的合法权益,主要是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得
劳动报酬
的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利...
用人单位
有哪些
义务
答:
用工单位应当履行下列义务:(一)
执行国家劳动标准
,
提供相应的劳动条件和劳动保护
二)
告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬三
)
支付加班费、绩效奖金
,提供与工作岗位相关的福利待遇四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣...
在
劳动
法中
用人单位
有哪些基本
义务
答:
一、劳动法规定了用工单位应当履行哪些义务 用人单位对于劳动者应该承担的义务主要包括:按时足额支付
劳动报酬
、提供劳动岗位、依法为劳动者缴纳各项社会保险、为劳动者缴纳公积金、与劳动者签订书面劳动合同等。二、劳动者应履行的义务 劳动者的义务包括, 完成劳动任务的义务。 提高职业技能的义务...
劳动
合同法规定
用人单位
应当履行那些
义务
?
答:
用人单位对于劳动者应该承担的义务主要包括:按时足额支付
劳动报酬
、提供劳动岗位、依法为劳动者缴纳各项社会保险、为劳动者缴纳公积金、与劳动者签订书面劳动合同等。《劳动合同法》第四条 用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面...
用人单位
有哪些权利和
义务
答:
优先适用劳动合同的约定。5、
用人单位
应当建立与劳动者对话制度。由用人单位负责人或者其委托的代表当面听取劳动者的意见、建议和其他合理诉求。用人单位可以根据
需要
成立由职工代表和用人单位代表组成
的劳动
争议调解委员会或者调解小组。6、 用人单位应当
承担
保护劳动者合法权益,保护环境等社会责任。
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