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用人单位承担的义务
根据劳动法及有关法律规定,
用人单位承担的义务
主要有( )。
答:
根据劳动法及有关法律规定,
用人单位承担的义务主要有:为劳动者劳动权利的实现提供条件保障;履行劳动合同
;为劳动者组建工会及工会依法开展的活动提供帮助;依法保证并合理安排劳动者的休息和休假,遵守国家规定的工作时间;按照按劳分配的原则,按时足额支付劳动者工资及各项待遇;保护劳动者身体健康和生命安...
根据劳动合同法律制度的规定,
用人单位
需
承担的义务
有()A.告知劳动者工...
答:
(2)选项BCD:用人单位招用劳动者,
不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件
,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
用人单位承担的义务
有( )。
答:
用人单位除了承担促进就业的社会责任之外,还要承担依法保障劳动者合法权益的法律义务
。劳动者的合法权益,主要是指我国《劳动法》规定的平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利和...
用人单位的义务
有哪些?
答:
2.告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬。3.支付加班费、绩效奖金、提供与工作岗位有关的福利待遇
。4.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必须的培训。
5.连续用工的,实行正常的工资调整机制
。6.用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。
劳动合同法规定
用人单位的
权利和
义务
有
什么
?
答:
用人单位具有约定试用期和服务期的权利,具有约定竞业限制的权利,具有解除劳动合同的权利
,具体的试用期限与签订劳动合同的期限有关。此外,用人单位还需要承担相应的义务。 1.用人单位的权利 (1)约定试用期和服务期的权利 劳动合同期限3个月以上不满1年的,试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上...
用工
单位
应该履行
哪些义务
劳动合同呢
答:
用工单位应当履行下列义务:1、用人单位应当
执行国家劳动标准
,提供相应的劳动条件和劳动保护;2、用人单位应当
告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
;3、用人单位应当
支付加班费、绩效奖金
,提供与工作岗位相关的福利待遇;4、用人单位应当对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;5、用人单位应当连续用...
根据劳动法及有关法律规定,
用人单位承担的义务
主要有( )。
答:
【答案】:A、B、D 本题考查用人单位义务。根据劳动法及有关法律规定,
用人单位承担的义务
主要有:①用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,像劳动者及时足额支付劳动报酬。②用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。③用人单位应当保护劳动者的生命安全和身体健康。所以A、B...
用人单位
有
哪些义务
答:
用工单位应当履行下列义务:(一)
执行国家劳动标准
,提供相应的劳动条件和劳动保护二)
告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
三)
支付加班费、绩效奖金
,提供与工作岗位相关的福利待遇四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训五)
连续用工的,实行正常的工资调整机制
。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣...
劳动法规定的
用人单位
应当履行
的义务
是( )。
答:
【答案】:A 按照《劳动法》的规定,
用人单位
应当履行
的义务
共有10项,其中包括依法保证并合理安排劳动者的休息和休假,遵守国家规定的工作时间。
用人单位的义务
答:
(七) 解除劳动合同 后办理相关证明和关系转移手续等。 风险提示:
用人单位
在
承担
法定
义务
的同时也享有权利,如对员工的工作进行管理、对员工的业绩进行考核、决定员工的升职加薪、对员工工作提出要求、员工存在法定情形可以解除劳动合同等。权利义务是相对的,企业在履行义务的同时也享有相应的权利。
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