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生育前一个月公司倒闭了
快生了
公司倒闭
还可以领
生育
津贴吗
答:
可以。生育津贴是由生育保险基金支付的,与公司倒闭无关
。若用人单位按规定缴纳了生育保险费且不断交,即使在生育期间公司倒闭,仍然有权申请并领取生育津贴。生育津贴是为了帮助女性在生育期间减轻经济负担而设立的,其资金来源是生育保险基金,而不是由雇主直接支付。
生育前一个月公司倒闭
答:
法律分析:休产假期间
公司倒闭
,从时间概念上推算用人单位应建立
生育
保险与缴纳生育保险费用,这样,可以向建立生育保险的办事机构直接主张生育医疗费和生育津帖。有社会保险法与计划生育法及司法解释、实施细则作法律支撑。如果用人单位未建立生育保险关系,则由用人单位承担相关的费用。如果倒闭可以向破产清算组...
怀孕期间
公司倒闭了
我能领到
生育
险吗
答:
怀孕期间公司倒闭了不能领到生育险
。1、怀孕期间公司倒闭,劳动者可以获得经济补偿金;2、若女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,且生育符合计划生育规定,企业应计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)的工资、生育医疗费用及有关福利待遇,在解除劳动关系时连同经济补偿金一次性支付。社保的权益保障:1、...
产假期间
公司倒闭了生育
津贴还有吗
答:
如果用人单位缴纳了生育保险费,你直接去社保局领取生育津贴,与公司就没有关系了
。如果用人单位没有依法办理生育保险,你可以在知道公司有倒闭迹象就进行登记,因为公司的破产清算是有一个过程的,公司必须依法依规给你赔偿。毕竟生育保险是一个强制性的社会保险。在一个公司倒闭的时候,劳动者的工资、赔偿...
怀孕时
公司破产生育
保险怎么办
答:
如果出现公司倒闭的情况,
建议本人到生育保险参保关系所在地,进行详细核查
,以防出现其他的原因,女职工怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。法律依据:《劳动合同法》第四十二条:劳动者有下列情况之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同,女职工在孕期、产期、哺乳期的。
休产假的时候
公司倒闭
怎么领
生育
津贴
答:
一、怀孕期间
公司倒闭生育
津贴怎么办1、怀孕期间公司倒闭后生育津贴应根据情况而定,具体如下:(1)如果用人单位缴纳了生育保险费,是在社保局领取生育津贴,与公司没有关系;(2)如用人单位没有依法办理生育保险,
公司破产
清算
有一个
过程,可先行登记,依法要求公司进行赔偿。二、公司倒闭孕妇赔偿标准有...
公司倒闭生育
险怎么办
答:
公司倒闭
后
生育
险的处理方法 第一步,准备单位原缴纳生育险的全部资料。这些资料包括生育险缴费的收据、缴费时间、征办人以及单位名称等。第二步,前往税务部门核实单位缴纳生育险的情况。这些情况包括缴费的数额和时间段等。第三步,询问税务部门是否可以个人补缴。在某些地方,只要生育险已经缴纳了一定时间...
休产假期间
公司倒闭了
怎么办
答:
公司倒闭
情形:1、劳动合同终止,按本单位工作年限享有经济补偿金。2、女职工产假期间
公司破产
,破产都
有一个
过程,一般而言,产假期间不会完成。参加了
生育
保险的,不影响产假津贴;没有参加生育保险的,原则上支付到终止劳动关系之日,也可以要求公司支付到产假期满。产假被辞退补偿:1、每满一年支付一个...
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