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怀孕未生育公司倒闭了
怀孕
期间
公司倒闭了
我能领到
生育
险吗
答:
怀孕期间公司倒闭了不能领到生育险
。1、怀孕期间公司倒闭,劳动者可以获得经济补偿金;2、若女职工在孕期、产期、哺乳期间遇企业破产,且生育符合计划生育规定,企业应计算至哺乳期满(即孩子一周岁止)的工资、生育医疗费用及有关福利待遇,在解除劳动关系时连同经济补偿金一次性支付。社保的权益保障:1、...
公司倒闭了
怎么领取
生育
津贴
答:
1、用人单位因撤销、解散、破产、终止或倒闭等原因,应按照上一年度本市人均
生育
保险基金缴纳的生育保险,为
怀孕
女职工提供补偿生育保险费;2、怀孕女职工应到生育保险参保关系所在地的生育保险经办机构进行详细核查。
公司倒闭
的影响:1、员工权益保障:在公司倒闭的情况下,员工的合法权益可能受到影响,包括...
公司倒闭孕妇生育
险怎么办
答:
《女职工劳动保护特别规定》 第七条 女职工
生育
享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工
怀孕未
满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。《中华人民共和国社会保险法》第五十三条 职工应当参加生育...
怀孕
期间
公司
注销
生育
险怎么办
答:
法律分析:用人单位因其他原因被撤销、解散、破产、终止以及倒闭的,应当按照上一年度本市人均
生育
保险基金缴纳的生育保险,为
怀孕
女职工提供补偿生育保险费。如果出现
公司倒闭
的情况,建议本人到生育保险参保关系所在地,进行详细核查,以防出现其他的原因,女职工怀孕期间,用人单位不得解除劳动合同。法律依据...
产假期间
公司倒闭了
怎么办
答:
有社会保险法与计划
生育
法及司法解释、实施细则作法律支撑。如果用人单位未建立生育保险关系,则由用人单位承担相关的费用。如果
倒闭
可以向
破产
清算组织提出主张,要求从从
企业
存量资产中支付相关待遇。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,可以获得延长...
单位
倒闭生育
津贴怎么领取
答:
当单位
倒闭
时,员工可能面临失业的困境,同时对于已经
怀孕
或正在休产假的女性员工来说,
生育
津贴的领取问题也尤为关键。一、了解生育津贴政策 首先,员工需要了解国家和地方关于生育津贴的相关政策,包括津贴的发放标准、领取条件以及申请流程等。这些信息可以通过查阅相关法规、政策文件或咨询当地社保部门来获取。
公司倒闭了
,但是我
生育
津贴还
没有
领怎么办
答:
公司倒闭生育
津贴未领可以由个人或代理人持相关材料到社保中心办理,具体有各地社保中心规定。以郑州为例,根据《郑州市职工生育保险办法》第二十一条 生育津贴原则上由用人单位向医疗保险经办机构申领,一次性生育补助金由本人或其委托人向医疗保险经办机构申领。申领生育津贴或一次性生育补助金应提交下列...
公司倒闭生育
津贴怎样领取
答:
劳动者的工资、赔偿、补偿、安置等置于
破产企业
清偿的优先位置,应该不会有问题。用人单位被依法宣告撤销、解散和破产以及由于其他原因宣布终止的,应当在资产清算时,按照本市上年度人均
生育
保险基金支付的生育保险待遇水平,预留已
怀孕
女职工的生育保险费,建议在遇到此种情况时向生育保险参保关系所在地的生育...
怀孕
期间
公司倒闭生育
津贴怎么办
答:
生育
津贴由单位按照相关规定支付女职工的产假工资。 总之,
怀孕
期间
公司倒闭
,若公司为劳动者购买了生育保险的,可以到社保局领取相应的生育津贴,若
没有
可以依法要求公司进行赔偿。同时领取生育津贴需要满足相应的条件如缴纳生育保险一年以上、符合计划生育相关规定等,才可以发放。
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