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煤矿班后会每日一题
煤矿
工人
每日一题班后
安全反省
答:
上班前,在区队下达本班的生产任务后,班组长根据本班的出勤人数,详细分工,干活时注意事项、质量标准工、工程任务量责任到人,并排查本班人员情绪,情绪不稳定,有思想问题者不要下井,做好安全生产的第一步。下班后,召开
班后会
,小结当班的工作情况,结出现的隐患,发生的“三违”要认真填写当班工作日记,做好每月安全...
每日一
道思考题有什么收获和感受
答:
每日一道思考题的收获和感受是,
每日一题
的题型的选择权是老师还是学生。如果每日一题的选择权继续是老师,可能还是作业的一种延续,不能够做大个性化,只能够起到巩固的作用。我认为,每日一题的题型可以是老师给定一定的范围,让学生从中选择一两道自己认为值得做的题目。或者老师让学生从自己的错题中...
煤矿
安全技术培训坚持什么原则
答:
“6M”模式:基层区队负责对职工安全技术“
每日一题
”、“每周一课”、“每月一考”;安监处、教培中心等相关单位负责“每季一评”,职工个人平时注重“安全生产每日必读”、“安全确认每工一卡”等必知必会知识的学习。八是在培训方法方面,按照“重心下移、服务基层、凸显实效”的原则,发挥区队、班组...
煤矿
班组建设汇报材料
答:
还充分利用班前十分钟、
班后会
、周五安全活动日等时间,由队干主持,班长、安全员、群监网员配合,结合本班工作实际、特点的变化情况,主动采取了“
每日一题
、每日一问、每月一考”的培训教育方法,对职工的应知应会、正规操作、安全技术、自救互救、安全意识等方面进行渗透教育,并在月底进行考试。
班组会议记录范文6篇
答:
6、要加强班组长考核,结果与工资二次分配挂钩,奖罚分明,不能只罚不奖,要建立长效激励机制。同时,班组长具有先锋模范带头作用,出现“三违”等情况时将被立即撤职。 四、对各种培训和
每日一题
的内容和形式提出要求 1、每日一题的学习,要求各库站内员工轮流宣贯的方式,宣贯人要深入学习每日一题,用自己的语言宣讲。
班组会议记录范文6篇
答:
班组会议记录范文6篇班组会议记录范文篇一:班 (队):20 年班组会议记录 月日至 20 年月 日说明一、 班组会议记录(包括班务会议、明主生活会、合理化建议、劳动竞赛活动)二、 班(队)实行民主管理、建立班(队)民主
安全生产月优秀征文
答:
面对煤炭安全生产新要求,新形势,结合我单位整体队伍年轻化、知识化特点,我们利用“三会一课”、政治学习日、班前
班后会
等载体,以
每日一题
、每周一课、每月一考、每季一评等多种形式,加强全员教育。特别是国家近期安全生产文件精神、新版《
煤矿
安全规程》,每个职工都必须认真学习,必知必会,特别是党员,更要带头学深...
煤矿
调度工作流程是怎样的?
视频时间 08:30
鸡西市杏花
煤矿
的理念
答:
为进一步加强职业健康安全管理,减少生产事故和劳动疾病,作为龙
煤矿
业集团的试点单位,鸡西分公司杏花
煤矿
于2006年下半年开始筹建职业健康安全管理体系。矿高度重视此项工作,抽调专人成立了职业健康安全管理体系办公室,多次聘请专家到矿开办培训班进行指导,制定了《杏花煤矿职业健康安全管理手册》和《杏花煤矿...
培训计划方案
答:
培训计划方案 篇
1
为了使实习生和新入职的员工在半个月内能尽快适应工作并投入到工作角色当中,能够去为客人提供服务,(如:打扫房间.卫生间卫生以及一些工作当中的其他简单的服务),把客房的整体水平统一化,标准化,为此做出以下培训计划。 具体内容如下: 一:初步讲解,培训班前,
班后
工作; 班前工作: 1. 检查楼道电...
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