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深圳产假工资发放标准2019
产假
期间
工资
如何
发放2019
答:
一、
产假
期间
工资
如何
发放2019
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15...
病假
产假工资发放标准
答:
根据《劳动法》第四十二条规定,用人单位应当根据劳动合同的约定,向劳动者支付工资报酬。
病假期间工资基本标准为不低于当地最低工资标准的80%
。而对于女职工休产假,除了发放基本工资外,还应支付生育津贴。中国2019年颁布的《人口与计划生育法》规定,用人单位应当按照规定支付女职工产假期间的基本工资和生育...
深圳产假2019
是178天吗
答:
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。 《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个...
深圳
生育社保补贴政策
2019
年
答:
据
深圳市
社保局统计,截至2016年1月底,深圳市已有1010万人纳入生育保险。“全面二孩”后为企业减负“我们机构一直为女员工支付生育保险,之前有女同事休
产假
,我们也支付全额
工资
,导致企业人力成本超出预算”,某企业负责人黄女士表示,政府为企业
发放
生育津贴,为企业和员工承担生育成本,“这个消息太好了...
2019
年11月15日休的
产假
,产假178天,平均
工资
4000元,请问生育津贴能领多...
答:
津贴=当月本单位人均缴费
工资
/30天*假期天数
国家规定
产假
多少天
2019
国家规定陪产假多少天
答:
生育津贴是国家补贴给企业,用来
发放产假
期间工资的,但它的计算方法与公司在社保处的申报工资基数有关,所以实际中的生育津贴与
产假工资
并不相等,所以有规定:产假工资和生育津贴,就高领取,简单说来就是:1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;2、难产,增加产假15天;3、生育多胞胎,每...
深圳
男性陪
产假
多少天 男士陪产假规定
2019
答:
广东省陪
产假
规定1、广东省男职工计划生育内生育子女可以享受15日陪产假。2、计划内生育二孩,广东男职工也享受15日陪产假。【政策条例】:第三十条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照
发工资
,不影响福利待遇和全勤评奖。【参考依据】:...
2019
年1月份出生的产妇,
深圳
可以生育保险可以报销多少
答:
4、妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴,妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女职工产前或计划生育手术前12个月的生育保险月平均缴费
工资
为计发基数。5、生育津贴补偿到单位,参保女职工
产假
期间本人基本工资、奖金及福利费由单位照发...
我休了一个月的产前假、又休了128天的
产假
,还有年休假吗?年休期间...
答:
保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇
发放工资
。(二)产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假,工资按照员工以往每月实
发工资标准
的八成发。(三)
产假
,领生育津贴 。产假包括:...
2019
年
产假
是158天吗?
答:
根据《女职工劳动保护规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
\r\n女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。\r\n另外,各省、自治区、直辖市颁布的《计划生育条例...
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