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流水线辞职不让走怎么办
离职
老板
不让走怎么
说
答:
有了以上证据,在30天(试用期3天)后让公司办理离职手续,如果公司不同意,
可以去劳动仲裁机构或劳动监察队投诉公司
。
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。试用期满后在劳动者履行了30日的预告期后即可直接办理解除劳动合同手续...
流水线
计数工
不让辞职咋办
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金
(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
暑假工
流水线辞职
,结果线长
不让
,
怎么办
,来的时候说的试用期提前3天就...
答:
可以态度强硬一点,就比较好了
,一般按照厂里的相关规定,离职最快是三天,最迟也是一个月怎么着,也得办理离职手续费。你可以去找人事经理说明情况,提交离职申请。这样最快了,你们领导不然你走的原因估计是最近比较忙,没有员工工作,影响工作进度。所以不然你走,如果能找到替代你的员工,估计你就很快...
因不想在这厂做了 想马上
辞工走
人 厂不批
怎么办
答:
一、工厂离职不批怎么办 1、在工厂上班辞职不批,
可以向当地劳动监察大队投诉
。 2、《劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当...
流水线
工厂以人少为理由
不允许
小时工
离职怎么办
答:
辞职
后,属于你的东西通通可以带走。属于单位东西的通通留下。拒不交出的反映到劳动局,由劳动局责令交出。如果你真想走人,提前30天递交辞职通知书给老板,到时候老板批与不批,同意与不同意你都是叫依法走人,由此引起的后果老板承担,一切与你无关。辞职即辞去职务,是劳动者向用人单位提出解除劳动...
...把我们分到别的线去了, 但我不想做了,经理又不放我
走怎么办
...
答:
先把
辞职
书递上去,并表明你真的不想做了,如果过了一个月他还是不放你走的话这时你可以到劳动部门去告他。
我在工厂
流水线
上了一个月班,没有签合同,现在有急事要走了,老板赖帐不...
答:
你在工厂上了一个月班,有急事要走,首先你必须对老板说明情况,也可以协商解决。你也完全可以向老板请假,办好急事再回来,老板肯定会同意的,如果准备
辞职
!也必须提前一个打辞职书。当然你也可以去劳动局劳动仲裁去说明情况,请求仲裁帮助。
我在小厂上班没有签劳动合同,我要
辞职
老板不批,
怎么办
?可以告劳动...
答:
可以先和用人单位协商,协商不成的可以去劳动局投诉。根据法律规定劳动者若在试用期内
辞职
要提前三天通知用人单位,若过了试用期应提前三十天通知用人单位,若用人单位
不让走
,劳动者可以申请劳动仲裁,
离职
时用人单位也应该支付劳动者应得的工资。法律分析劳动者解除劳动合同应和用人单位协商一致,直接走人...
在工厂里上班领导不批
辞职怎么办
?
答:
啊,如果在厂里上班的领导不批准你
辞职
的话,他们首先第一点,你可以就是对他进行那个说一声,提前30天申请,让辞职,他不批的话,那么可以直接走人
老板
不让辞职
,该
怎么办
呢?
答:
2、如果老板对你很好,就实话实说,会理解你或帮你。如果老板不好,那就随便。遇到一个好老板不容易,不要轻易
辞职
。3、如果是想委婉辞职,那到是要一点技巧:比如我本人在这里工作,虽然有段时间了,但始终觉得跟不上这里的节奏,不适宜这里的工作环境,也感到有些压力.想换一个工作环境,所以特来
请辞
,...
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