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不想干不让辞职不让走
离职
老板
不让走
怎么说
答:
法律分析:
辞职不
用单位批准,批不批无所谓,关键是辞职信要有人签收,做为依法提出解除劳动合同的证明,1.辞职信给领导签字,写什么都行,即便写
不同意辞职
也可以。签字后自己保留一份。2.提交书面辞职信时做好现场对话录音,尽量诱导老板说出如辞职一律不批等可以作为证据的话。3.不签就通过邮局特快...
我
不想干
了老板
不让
我走怎么办
答:
法律分析:已经提前三十天书面提出
辞职
,经过三十天即可辞职,无须老板同意。如果老板
不让走
,可以申请调解或者申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。调解原则适用于仲裁和诉讼程序。第七十九条 ...
在工厂打工
辞职不让走
怎么办
答:
法律分析:最好是和单位协商,把道理讲清楚,找人交接完,如果没办法协商一致,有损失可以申请劳动仲裁。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情...
我是一名保安,突然
不想干
了,但是单位
不让走
,走了
不给
工资。没有签任何...
答:
员工可以到劳动行政部门投诉,也可直接申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到法院起诉,最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资,劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。法律分析未与劳动者订立书面劳动合同并不应简单理解为未签订书面劳动合同的...
员工
想辞职
老板
不让辞
怎么办
答:
一、员工
想辞职
老板
不让辞
怎么办1、员工在劳动合同期限内如果
想要辞职
的话,其实也是
允许
的,但要注意一般情况下提出辞职申请,需要提前30日通知用人单位,若是还在试用期内则只需要提前3日通知。而在履行了通知义务之后,其实并不需要老板或者单位的批准,到时间就可以办理手续走人。若是单位的行为严重...
因
不想
在这厂做了 想马上
辞工走
人 厂不批怎么办
答:
一、工厂
离职不
批怎么办 1、在工厂上班
辞职不
批,可以向当地劳动监察大队投诉。 2、《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、《关于实施〈劳动保障监察条例〉若干规定》第十三条投诉应当...
要
辞职
了领导
不让走
怎么办我已经干满三个月了没有签合同,而且这里好多...
答:
一、劳动者提出
辞职不
需要用人单位的
同意
。并且如果没有用人单位提供的辞职申请表可以自己写一份。具体的辞职方式分三种情况:1、正常辞职的情况。劳动者依据《劳动合同法》三十七条的规定,劳动者提前30天书面提出辞职,不需要用人单位批准第31天就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;用人单位有义务...
到工作两年多,
辞职
老板
不让走
怎么办,而且我是裸辞
答:
劳动者
辞职
老板
不让走
的,劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书,保留好快递详情单以及复印一份辞职书,辞职到期以后,要求用人单位支付其工资以及为其办理
离职
手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
员工
不想干
了老板
不让辞职
怎么办
答:
法律主观:老板
不让 辞职
的解决方法: 员工可以提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中, 试用期 提前3天书面提出,用人单位有义务给劳动者结清 工资 并且办理 离职手续 。法律客观:《 劳动合同法 》第37条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以 解除劳动合同 。劳动者在...
我想
辞职
,老板
不让走
。真的很烦!
答:
一、个人提出
离职
分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、没有提前30天提出离职,用人单位也不存在《劳动合同法》38条的情况,劳动...
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