88问答网
所有问题
当前搜索:
活越干越多工资越来越低
在公司里工作量
越来越多
,
工资
却
越来越低
,还有做下去的必要吗?_百度知 ...
答:
你也学不到什么新的东西,工资却越来越低,
小编就建议你还是离职吧
。工作量多,工资却很低,这种情况就不要坚持了好多人对工作都很不满意,每天加班加点,工作量大,但是赚的却非常少,甚至是越来越少,这种情况其实你在坚持留在公司也没任何意义的,这份低薪工作,带给不了你任何成就感了,不如趁着...
工作比别人干的多,
工资
反而拿的少,这种情况应该怎么办?
答:
比如说有可能你的文件处理能力很好,但是人际沟通方面较弱;这时候就要不断地提升自己,现在 社会 需要
越来越多
的全能型人才。 四是自我肯定,永不气馁。有的人觉得自己得不到公平的待遇就会气馁,没心思工作,这是对自己不负责任的行为, 社会 中很多都是靠着关系的,对于这样的现象是无法改变的,你所能做的就是改变自...
工作
越干
事情
越多
,
工资
是
越来越
少了,付出的难道真的和收获不成正比吗...
答:
不是!
那是因为你没有找到适合自己的发展平台
,如果自己真的有实力的话,不妨换一份工作啊!或者是因为我们的水平有限,只能做些琐碎的工作,而一般这样的工作累而且动作量比较大!并且薪水比较少,毕竟我们国家现在是一个知识经济国!
农民工拼死拼活的努力挣钱,为什么钱
越来越
少?
答:
2.打着高薪高
工资
的口号,骗农民工过来工作,然后扣工资,各种理由,各种借口,当然还有不发工资的情况。3.一人赚钱多人花,老家的孩子长辈都需要生活费,大部分不可能俩人都出来,老人买药小孩读书都要钱;而且在村里找活做,也不是随时随地就有
活干
的,一旦年纪大了就干不了这活了,所以实际上挣钱...
在公司里工作
多工资
少,应不应该辞职?
答:
工作量
多工资
少,这也是目前很多职场上的年轻人比较苦恼和迷茫的,明明自己拼死拼活,甚至每天加班加点为公司卖命,为何工资还这么低?首先,我们要明白一个道理,公司发展的第一要义永远都是盈利,换句话说就是赚钱。而员工不管是何种工种,何种岗位,所有的目的都是为了能够帮助公司创造价值,为公司赚钱。...
...工作时间越来越长,工作任务越来越重,而
工资越来越
少!
答:
干活的人越来越少,吃闲饭的人
越来越多
。这些多出来的人有,离退休的人,有特权的人,钻营的人,游手好闲的人,骗人的人,买卖股票的人等等。管子日:一夫不耕,或有所饥;一女不织,或有所寒。别人做的少了,你就要为他们多做出来。没有工作的人每天也要吃饭,可能还要吃好的。捡拾的人也要...
入职以来干的活儿
越来越多工资
却一分没涨,我该不该辞职?
答:
仔细分析原因再决定辞不辞职。现在的辞职率越来越高,原因大多都是因为自己觉得做的事情
越来越多
而
工资
却没有什么变化,因此他们觉得自己没有得到重用就想着离开这家公司,去下一家公司。不该,冷静下来思考一下,你在这家公司已经干了这么久,也积累了经验人脉等,可能去了下一家呢能够找到合适的,但...
入职以来干的活儿
越来越多工资
却一分没涨,该不该选择辞职?
答:
清除了自个的原因,假如你每日兢兢业业搞好每一件事,但薪水都还没转变,你能和这些比自身
薪水多
的人开展一个简洁的较为,到底是为什么他的钱比你多,你能向他渐渐地学习培训,或许他是比你多会儿一个程序流程,行事更快更强,单位时间内的工作效率高些。倘若是由于社会发展原因,这些不可以控制的...
干着最累的活,却拿着最低的
工资
,生活都有哪些不公平?
答:
未来可期,相信有一天你终会成功,即使遇到再多的困难,也不要气馁,要勇敢的微笑,因为微笑的人运气不会太差,也许一路上你也可能有一些小幸运,虽然现在你干着很累的活,拿着很低的
工资
,但是你可能在其中积累一些经验,为自己更好的将来铺上道路,你可以换一种心态,换一种想法啊,这样你可能就会...
工作能力强,领导分配任务多,干最多的活儿,挣最少的
工资
,总感觉不...
答:
有两种方法 ,第一种是直接辞职,领导肯定要问原因,你就把心里想的说出来,如果领导在乎你,就会给你涨
工资
,如果觉得你可有可无,再干下去就没有必要了。第二种,直接找领导要求涨工资,看看领导怎么说再做决定。
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
活越来越多 工资越来越少
干的活多反而工资低
越干薪资越低
事情越来越多工资越来越少
工资比别人少该不该找领导谈
工资比别人低怎么找领导沟通
工资太低了不想干了怎么办
活越干越多工资不见涨
工资越来越低怎么办