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法定加班费计算基数包括哪些
加班费
的
计算基数包括什么
啊
答:
加班费计算基数:工资数额与实际发放额相一致时,以劳动合同中约定的工资作为加班费计算基数
;没有明确约定工资数额的,以职工实际工资额作为计算基数;职工的当月工资与当月奖金发放日期不一致,合计作为加班费计算基数;以职工法定工作时间内的计件单价作为加班费计算基数;其他。【法律依据】《中华人民共和国劳...
劳动法对
加班费基数
的规定
答:
劳动法对加班费基数的规定如下:
1、如果劳动合同中有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为加班费的计算基数
。2、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。 3、实行计件工资的,应当以法定时间内的计件单价为加班费的计算基数。 4、加班费的计...
国家对
加班费计算基数
规定
答:
一、标准工时制的加班费计算公式如下:
1、平时(超过8小时)加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*150%
。2、
双休日加班费
=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*200%。3、法定节假日加班费=月工资标准/21.75/8小时*加班时数*300%。4、根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定,国家...
劳动法对
加班费基数
的规定
答:
在以实际工资都可作为加班费计算基数时
,加班费、伙食补助和劳动保护补贴等应当扣除,不能列入计算范围。2、如果劳动合同明确约定工资数额的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费的计算基数。如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费...
加班工资的计算基数
法律规定
答:
劳动者
加班工资的计算基数
是劳动合同有约定的按约定;劳动合同没有约定的按照集体合同的约定;劳动合同、集体合同均未约定的,可按劳动者本人所在岗位(职位)正常出勤的月工资的70%确定。并且不得低于各地区
规定的
最低工资标准。【【法律依据】】《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人...
加班费计算
标准和
基数
答:
加班费的计算基数是指用于计算加班费的工资标准。一般来说,加班费的计算基数应为劳动者的基本工资,不
包括
奖金、津贴等福利待遇。然而,在实际操作中,
有
些用人单位可能会采用较低的工资标准作为
加班费计算基数
,从而损害劳动者的利益。因此,劳动者应了解自己的工资构成,确保加班费计算基数的合理性。三、...
加班费计算基数
规定
答:
一、加班费计算基数如何规定1、加班费计算基数的规定如下:(1)如果劳动合同有明确约定
工资数额
的,应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准;(2)如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际...
加班工资的计算基数
答:
劳动者
加班工资计算基数
应为劳动者应得的工资,
包括
计时工资或者计件工资以及奖金、津贴、补贴等货币性收入。用人单位与劳动者明确约定奖金、津贴、补贴等项自不作为加班工资计算基数的,从其约定,但约定的正常工作时间工资低于当地最低工资标准的除外。用人单位与劳动者未书面约定实际支付的
工资是否包含加班
...
加班基数
是
什么
意思
答:
现在用人单位在确定职工
加班费计算基数
时,一般有以下情形:1、职工工资分很多细项,但计算加班费时仅以“基本工资”作为基数,这种情况相对较多,偶尔有用人单位以“基本工资”与其他工资项目之和作为基数,但并没
有包括
所有工资项目;2、以当地的最低工资标准为计算基数;3、以劳动合同中双方约定的工资...
加班工资基数包括哪些
答:
加班工资
基数
,就是按多少的 工资 来
计算
加班费
。 工作日加班费的计算方式:月工资÷21。75÷8× 加班 小时数×1。5倍; 双休日加班费的计算方式:月工资÷21。75÷8×加班小时数×2倍;
法定
节假日 加班费的计算方式:月工资÷21。75÷8×加班小时数×3倍。 证明加班时间方面的 证据 ...
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