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未约定加班费基数怎么计算
加班工资
以什么作为
计算
的
基数
答:
加班工资以加班费作为计算的基数,如果劳动合同未明确约定工资标准,
应以劳动者的正常工作应得工资作为计算基数
。计算加班费时,需要考虑工作时间的计算和日工资、小时工资的折算。具体的加班费计算基数规定可参考公司和当地的相关制度。(一)劳动合同中约定了劳动者的工资标准 1、劳动合同仅约定了工资标准,...
加班费工资计算基数
答:
法律分析:实行计时工资的劳动者,
其加班工资基数应当按照以下方式确定:(1)按照劳动合同中约定的劳动者本人工资标准确定
;(2)劳动合同没有约定的,按照集体合同约定的加班工资基数确定;(3)劳动合同、集体合同均未约定的,按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 ...
2022年
加班费计算基数计算
方法是什么?
答:
有 劳动合同 约定的,
根据劳动者与用人单位的 工资 基数除以每月计薪天数21.75天
;小时工资的计算:日工资除以8小时; 未约定的,可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定。 加班费计算基数按照以下顺序,共有三种确定方式: 1、劳动合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对...
加班费计算基数
规定
答:
一、加班费计算基数如何规定1、加班费计算基数的规定如下:(1)如果劳动合同有明确约定工资数额的,
应当以劳动合同约定的工资作为加班费计算基准
;(2)如果劳动合同没有明确约定工资数额,或者合同约定不明确时,应当以实际工资作为计算基数。凡是用人单位直接支付给职工的工资、奖金、津贴、补贴等都属于实际...
加班费基数如何计算
答:
1、如果劳动合同有明确
约定工资
数额的,应当以劳动合同约定的工资作为
加班费计算
基准。应当注意的是,如果劳动合同的工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各项工资的总和作为基数计发加班费,不能以“基本工资”、“岗位工资”或“职务工资”单独一项作为
计算基数
。\x0d\x0a2...
如何计算加班费
的
基数
答:
如果用人单位与劳动者无任何
约定
,假期
工资的计算基数
统一按劳动者本人所在岗位正常出勤的月工资的70%确定。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数2 1.75天(有些企业为方便,按每月21天计算)。 三、工资
加班费怎么计算
计算
加班工资
时,日工资按平均每月工作时间 20.92天折算,小时工资则在日工资...
加班费基数怎么计算
的
答:
用人单位与劳动者在劳动合同中约定了加班费计算基数的,从其约定;劳动合同没有约定的,
按照集体合同约定的加班工资基数确定
;劳动合同、集体合同均未约定的,按基本工资确定。依照前款确定的加班工资基数不得低于当地规定的最低工资标准。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条?用人单位有下列...
加班基数
是什么意思
答:
加班费的基数是由单位与劳动者协商约定的加班报酬基准;
约定工资
标准
未约定加班
基数的,按照劳动合同约定的工资标准确定
加班工资基数
;劳动合同既未约定工资标准,也未约定加班基数,以劳动者正常劳动应得工资作为
计算基数
;其他。现在用人单位在确定职工加班费计算基数时,一般有以下情形:1、职工工资分很多细...
劳动纠纷法律知识:
怎样计算加班费基数
答:
基数应包括“基本工资”、“岗位津贴”等所有工资项目。至于何种项目属于工资范畴,则以国家统计局《关于工资总额组成的规定若干具体范围的解释》中规定“工资总额”概念为准。当然,由于
加班费计算基数
是以“劳动者正常工作时间工资报酬”为准,所以职工每月加班费可不计到下月加班费计算基数中。第二、劳动合同...
员工
加班费计算
方法及标准
答:
员工
加班费计算
方法及标准如下:1、工作日加班费=月
工资基数
/全年月平均计薪日*150%*加班天数;2、休息日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*200%*加班天数;3、法定节假日加班费=月工资基数/全年月平均计薪日*300%*加班天数。证明加班时间方面的证据主要包括:考勤表、考勤卡、加班审批单、加班通知...
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