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服务行业工资制定
酒店对
服务
员如何
制定
薪酬
答:
核算方法一:设定基本工资,要求客房服务员每班完成多少工作,核定基本工资
,比如说早班十二间房,中班二层楼等等。在额定工作量基础上,超额工作,给予提成。比如超额做房一间,6元一间。如当天早班房态较好,A服务员做房...
餐饮店
服务
员
工资
计算一个月
答:
该
行业
计算
工资
如下:劳动者一个月休息4天,其工资的计算方式是月工资÷21.75×26,工作日加班费的计算方式是月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍,双休日加班费的计算方式是月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍,法...
如何
制定薪资
方案?
答:
一是以绩效为导向的工资结构,绩效工资制
。这种工资结构的特点是,根据近期的劳务绩效,来计算工资,多劳多得。二是以工作为导向的工资结构,岗位工资制。这种工资结构的特点在于,根据工种的种类,以及工作的岗位职责,来判断...
贵州省居民
服务行业
平均
工资
标准
答:
贵州省居民服务行业平均工资标准为3967元/月
,发展前景广阔,但需注意提升服务品质和员工素质。此外,《贵州省居民服务业工资支付暂行办法》规定了工资支付的要求,企业和个人应当依法执行,保障员工的合法权益。【法律依据】:《...
我们如何
制定工资
薪酬?
答:
薪点表进入(方法二) 将员工划分为核心层、中坚层、骨干层和基础层,在各层所对应的薪等中就低取等,然后根据员工目前的标准
工资
,在该薪等中就高取薪级。 工资总额 工资总额确定原则 * 工资总额按照销售收入的一定比例确定;员工与企业...
关于企业如何
制定工资
范围和工资标准
答:
为了保证员工稳定性,根据员工在公司
服务
年限,计算工龄
工资
,以每年20元递增,最高为100元/月,属于月固定发放工资组成部分。车间员工采取的是计件工资制,所以结合实际生产需要,由车间安排其上下班时间,但是前提是完成公司和...
如何根据不同岗位如何
制定薪资
体系?
答:
就是薪酬沟通,是否有机会参与薪酬方案的
制定
过程,是否能够提前了解薪酬方案的内容,是否对下属的薪酬有决策的权力等,薪酬沟通可以增进中高层管理人员对企业的情感,促使其长期为企业
服务
。
2021年居民服务,修理,和其他
服务业
收入标准
答:
2021年居民
服务业工资
标准护理费:一般为受伤后开始计算,当地护理劳务报酬标准×护理天数,湖北省的2021年居民
服务业薪资
为44506元/年,44506元/年÷365天/年*天数
员工
工资制定
方案有哪些?
答:
4,公司经营者与其业绩挂钩,其
工资
与年经营利润成正比。年薪=基薪+提成
薪水
(经营利润×提成比例),基薪按月预发,根据年基薪额的1/12支付;提成薪水,在公司财务年度经营报表经审计后核算。
如何
制定
岗位
工资
制方案?
答:
比如将铸造、机械加工、组装(装配)、后勤
服务
分别归为四大类岗位;或者将机械加工中的车、钳、刨、铣等细分为四类岗位。(2)对各个岗位进行劳动评价,根据评价结果,确定各类岗的岗位数目及岗序。这是
制定
岗位
工资
制的关键。
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