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最低工资标准包括什么
最低工资标准
指
什么
答:
法律主观:依据《最低工资规定》,
最低工资标准指的是劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下
,
用人单位依法应支付的最低劳动报酬
。法律客观:《最低工资规定》第三条本规定所称最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供...
最低工资标准包括
哪些
答:
最低工资标准包括劳动者的实际劳动所得、一些补贴和奖金、部分地区还可能会包含五险一金等
,以地区实际标准为准。最低工资标准不包括的部分有:
延长工作时间工资
;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特种作业环境、条件下的津贴以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。法律依据:《中华人民共...
最低工资标准包括五险一金
吗
答:
【法律分析】:最低工资标准是包含五险一金的
。 最低工资是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,
用人单位依法应支付的最低劳动报酬
。按照国家及本市有关规定,职工个人缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险以及住房公积金,均鲍括在最低工资中,由用人单位代扣...
劳动法
最低工资标准
是多少
答:
最低工资包括以下部分:
1、工资。计时工资、计件工资、岗位技能工资等;2、奖金。生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金;3、补贴
。包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工
上、下班交通费补贴,洗理卫生费等
;4、私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。法律依据《中华人民共和国...
最低工资标准包括
住房补贴吗
答:
法律分析:不包括住房补贴,最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的,其中包括
计时工资
、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等,但不包括加班加点工资、夜餐费、特殊工种津(补贴、劳动保护和保险福利方面的补贴(含住房、水电、交通等补贴)。法律依据:《中华人民共和国最低工资规定》第...
最低工资标准包括
住房补贴吗
答:
法律分析:最低工资的组成是按国家统计局关于工资总额组成的规定计算的,其中包括
计时工资
、计件工资、奖金、工资性津贴和补贴等,但不包括加班加点工资、夜餐费、特殊工种津(补贴、劳动保护和保险福利方面的补贴(含住房、水电、交通等补贴)。法律依据:《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题...
最低工资标准包括五险一金
吗
答:
【法律分析】:北京月最低工资标准是包含
五险一金的
,但小时最低工资标准只包括养老、医疗、失业保险,并不包括一金。北京市月最低工资标准为2320元,小时最低工资标准为25.3元,其中月最低标准适用于全日制工作人员,小时最低标准适用于非全日制从业人员。【法律依据】:《北京市人力资源和社会保障局...
最低工资标准
是指
什么
答:
最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,抱国务院备案。《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)
劳动生产率
;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。
最低工资标准包括
哪些内容
答:
按照我国的统计标准最低工资标准包括以下几个部分:(1)
计时工资
;(2)计件工资;(3)奖金;(4)津贴和补贴;(5)加班加点工资;(6)特殊情况下支付的工资。1、最低工资标准通常包含三个部分,一是维持劳动者本人最低生活的费用,即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。二是劳动者...
劳动法
最低工资标准
是多少
答:
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地
最低工资标准
。第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;(二)社会平均工资水平;(三)劳动生产率;(四)就业状况;(五)地区之间经济发展水平的差异。二、最低工资
包括
哪几部分 最低工资包括以下...
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