88问答网
所有问题
当前搜索:
新入职员工社保缴费基数如何确定
新入职员工社保缴费基数如何确定
答:
法律分析:社保缴费基数如何确定:
一般是按照员工个人的上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月社保缴费基数
,如果是新入职公司的员工以其本人起薪当月的足月工资收入作为社保缴费基数;参保单位则是以其全部参保员工的月缴费基数之和作为单位的月社保缴费基数。针对用人单位工资发放形式的多种化,员工在确定...
新入职员工社保基数如何确定
答:
新入职员工的社保基数是根据当地的最低工资标准来确定的
,但也需遵循国家规定的最低和最高缴费基数范围。此外,一些城市或地区也有针对本地区的社保基数标准。社保缴费基数是指职工参加社会保险时,缴纳社保保费所依据的工资发放额。新入职员工的社保基数由以下因素决定:首先,要遵照国家的相关规定。我国社保...
跳槽到新单位,
社保基数如何
算
答:
具体算法如下:
1、员工入职当月工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数
。2、员工入职当月工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%作为缴费基数。3、员工入职当月工资收入在60%到300%之间的,以实际收入作为缴费基数。4、从...
新入职员工社保缴费基数如何确定
答:
1. 社保缴费基数应在当地最低工资标准和国家规定的最低、最高缴费基数范围内确定
。2. 不同城市和地区的最低工资标准不同,社保缴费基数也会有所区别。3. 如果员工工资高于当地最低工资标准,社保缴费基数通常会相应提高。4. 灵活就业人员的社保基数由个人在国家规定范围内自行确定。社保的缴费基数:1、...
新入职员工
的五险一金的
基数如何确定
答:
2、灵活就业人员,由于无法核定其工资,
则按照社会平均工资的60%到300%之间,由社保部门设立不同档次的缴费基数,由参保人自行选择档次缴费
;3、城乡居民养老保险的缴费档次,是从100到2000元以上,参保人自由选择缴费基数。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第一条 为了规范社会保险关系,维护公民参加...
工资基数和
社保缴费基数
答:
工资基数和
社保缴费基数
的关系如下:1. 社保缴费基数与工资相关,通常基于职工前一年的月平均工资和当地社会平均工资来
确定
。2.
社保基数
设有上下限,不足当地社会平均工资60%的按60%缴费,超过300%的按300%缴费。3.
新入职职工
的社保缴费基数为入职当月的整月工资。4. 社保缴费基数应参考劳动者应得...
新入职员工社保基数如何确定
答:
员工
在
确定社保缴费基数
是需注意:1.一般公司从员工月度工资中代扣代缴的其保险费用、住房公积金以个税等。2.如果公司是以现金或者存款形式支付给想要的福利或补贴时,应该要纳入社保的缴费基数。3.公司如果通过税后利润或者分红的办法支付给员工个人的工资,应该要纳入社保缴费基数。4.针对实行底薪制的员工,...
社保缴费基数如何确定
答:
根据相关规定,当年度个人
社保缴费基数
应按
职工
本人上年度月平均工资收入
确定
。职工月平均工资收入是按国家统计局规定列入工资总额统计的项目,包括计时计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金...
新入职
第一个月
社保缴费基数
答:
法律分析:根据社保相关规定,
职工
养老保险缴费基数,根据本人上年的月平均工资作为缴费基数。但是新单位无法统计
员工
的上年度平均缴费工资,所以会按照
入职
首月的本人工资作为缴费基数,到第二年再根据上年度月平均工资计算。
社保缴费基数
每年调整一次,
确定
之后,一年时间内不会变动。每个地区的社保缴费基数调整...
新入职员工社保基数
答:
法律主观:
新员工
进单位首月工作满全月的,月
缴费基数
按照首月全月的工资性收入核定。如果新员工进单位首月工作未满全月的,月缴费基数按其当月实际工资性收入核定,但次月起单位仍应按其全月的工资性收入核定缴费基数并进行调整。法律客观:《
社会保险
法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
新员工第一个月社保缴费基数
如何给新员工办理社保
入职不足12个月的社保基数
到新单位后社保基数怎么确定
新入职员工社保缴费基数如何计算
试用期和转正社保基数一样吗
个人平均缴费基数是怎么算的
杭州新入职员工社保基数如何确定
试用期社保缴费基数最低是多少