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教师请长期病假工资怎么算
教师长期请病假工资怎么
办
答:
工作人员病假超过六个月的,从第七个月起,
按照下列标准发给病假工资:(一)工作年限满三十年的按本人原工资的100%计发
。(二)工作年限满二十年的按本人原工资的90%计发。(三)工作年限满十年的按本人原工资的80%计发。(四)工作年限不满十年的按本人原工资的70%计发;法律依据:《企业职工患...
教师请病假如何
扣
工资
和绩效
答:
法律分析:员工在生病的情况下,可以请病假。
病假工资计算基数,可以由劳动合同进行约定,但是不得低于相应的岗位工资
。如果集体合同或集体协商约定标准高,取其高。双方无任何约定的,
按照劳动者正常出勤月工资的70%来确定
。病假工资的系数与职工病假期限以及工龄的长短相对应,一般来讲,期限越长,工龄越短...
教师请病假
绩效
工资怎么算
答:
法律分析:病假在两个月以内的,发给原工资
。病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的
百分之九十工作年限满十年的,工资照发
。工作人员病假超过六个月的,从第七个月其按照下列标准发给病假期间工资:工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之七...
教师请病假如何
扣
工资
和绩效
答:
教师请病假工资和绩效扣除规定如下:
1、病假在2个月以内的,基本工资、级别工资,事业单位为岗位工资、薪级工资、教育和卫生提高10%部分、特殊教育学校特教津贴和津贴补贴
(工作性津贴、生活性补贴,个别市县事业单位津贴补贴仍为岗位津贴、绩效奖金)等福利性补贴全额计发;2、病假超过2个月不满6个月的,...
教师休病假工资怎么算
答:
法律分析:教师 病假 期间 绩效工资 的发放是工作人员病假在三个月以内的,病假期间 工资 照发
;工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给 病假工资 :
工作年限不满十年的,发给本人工资的90%
;工作年限满十年的,工资照发; 教师 病假 期间 绩效工资 怎么发放?. 《劳动者和用人单位...
教师休病假
有无绩效奖金
答:
法律分析:教师病假期间绩效工资的发放是工作人员病假在三个月以内的,病假期间工资照发;工作人员病假超过三个月的,从第四个月起按以下标准发给病假工资:
工作年限不满十年的,发给本人工资的90%
;工作年限满十年的,工资照发。法律依据:《国家机关工作人员病假期间生活费待遇的规定》一、工作人员病假在...
在职
教师请病假
扣
工资
吗
答:
法律主观:教师请2个月以内的病假不扣工资,发给原工资;病假超过2个月不满6个月的,
工作年限不满十年基本工资按90%计发
,工作年限满十年基本工资全额计发;病假超过6个月的,工作年限不满十年基本工资按70%计发,工作年限满十年基本工资按80%计发。法律客观:《 劳动保险条例 实施细则》第十六条 ...
教师病假
最长可以请多长时间
答:
教师
根据相应的工作时间,最长可以申请到6个月的
病假
。教师在申请病假期间,前两个月的
工资
正常发放。一、病假可以请多久 病假可以请多久,要根据员工工作时间确定:1、员工实际工作年限十年以下的,在本单位工作年限五年以下的,病假为三个月;五年以上的,病假为六个月;2、员工实际工作年限十年以上的,...
教师
疾病
工资
标准是多少
答:
一、教师疾病工资标准是多少 根据《关于加强企业职工疾病休假管理保障职工疾病休假期间生活的通知》
1、工作人员病假在两个月以内的,发给原工资
。 2、工作人员病假超过两个月的,从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资: (一)工作年限不满十年的,发给本人工资的百分之九十; (二)工作...
教师
劳动法
病事假
规定
答:
2、职工在享受病假期间可以享受
病假工资
。3、病假期间的工资可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。其次,对于病假期间工资的计算标准主要需要考量两个变量,一个是病假工资的计算基数,另一个就是病假工资的计算系数。
计算病假
期间的工资基数主要依照的是劳动合同的约定,按照劳动合同...
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