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教师保胎假可以请一个月吗
教师
小产法定假期多少天
答:
教师小产法定假期多少天有以下两种情况:
1、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;2、怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。女职工产假期间享受以下待遇:1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位...
女
教师保胎可以
请假吗
答:
可以
。教师请保胎假最多能请98天。
在编
教师
怀孕请假
保胎
政策
答:
一、保胎假女职工怀孕期间需要保胎的,
肯定可以请假保胎的
,并且用人单位不得因此而解除劳动合同,应该给女职工充分的休息时间。符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。然保胎假并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司关于女职工保...
在编
教师请一个
多月的
保胎假
会被辞退吗
答:
不会
。1、根据中国劳动法规定,女职工在怀孕期间和生育期内,企业应该给予特殊的保护和照顾,不得违反女职工的合法权益。其中,女职工因怀孕需要休假的,企业应该给予支持和协助。
2022年
教师
产假最新规定
答:
可以请
的假:产前假:怀孕7
个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,
可请
产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须给假的情况,单位应批准其休假。如上海市规定经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。
保胎假
国家规定文件
答:
职工因怀孕请
保胎假
的最长时间是早期不超过半
个月
,如果超过半个月的话,应该要再次履行批假手续,具体的可能还是需要咨询当地的计划生育政策。保胎假是指符合计划生育规定的怀孕女职工,经医师诊断出具证明,需要保胎休息的,其假期工资可按病假工资标准发放。保胎假国家没有明确规定,女职工按计划生育怀孕...
在编
老师
的产假多长时间
答:
职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。休产假的工资怎么算
1
、
保胎假
,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资。2、产前假,工资按八成发。怀孕7
个月
以上,如工作许可,经本人申请,单位批准,
可请
产前假两个半月。部分属于地方法规规定必须...
教师
产假158天?!怎么算的,你知道么?
答:
哺乳假则给予六
个月
的假期,前六个月按八成工资发放,延长期间按七成发放。特别关注的158天
教师
产假:在各地,教师的产假天数可能略有差异,有的地方为128天,有的则为158天。根据《女职工劳动保护特别规定》,女职工的正常产假为98天,其中包含15天的预产假。若遇到难产或多胞胎,每多一胎可额外增加...
一般保胎多久
可以
办理
保胎假
答:
女职工在怀孕期间出现健康问题或胎儿发育不好时,请
保胎假
期限一般为
一个月
,法律未明确规定。怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。【法律依据】《女职工劳动保护特别规定》第六条女职工在孕期不能...
教师
产假有多少天
答:
严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请,用人单位应当批准其产前假。” 哺乳假:女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,
可请
哺乳假六个半月。
保胎假
:医生开证明,按病假待遇。 以上是
教师
产假有多少天的回答。
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