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女教师请保胎假能请几个月
女教师保胎可以请假
吗
答:
可以。教师请保胎假
最多能请98天
。
教师
小产法定假期
多少
天
答:
教师小产法定假期多少天有以下两种情况:
1、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;2、怀孕满4个月流产的,享受42天产假
。女职工产假期间享受以下待遇:1、保胎假,工资按照病假发保胎假是由医生开证明,所以按病假待遇发放工资;2、产前假,工资按八成发。怀孕7个月以上,如工作许可,经本人申请,单位...
安胎
假可以请多少
天
答:
保胎假指的是在职女员工在产期前后的休假待遇,
一般指的是从分娩期前半个月至产后两个半月,符合晚婚晚育条件的可以前后延长至四个月
。同时女职工在职期间生育享受
不少于九十天的产假
。保胎假休假期间的待遇:符合我国计划生育规定的怀孕女职工,在经医师诊断确认需要保胎休息的,需要主治医师出具证明办理请假...
保胎假多少
天2023年新规定
答:
2、保胎休息和病假超过6个月后领取疾病救济费的女职工
,按计划生育时可以从生育之日起停发疾病救济费,改发产假工资,并享受其他生育待遇。产假期满后仍需病休的,从产假期满之日起,继续发给疾病救济费。3、保胎休息的女职工,产假期满后仍需病休的,其病假时间应与生育前的病假和保胎休息的时间合并...
在编
教师
怀孕
请假保胎
政策
答:
然
保胎假
并没有法律的明文规定,只在原国家劳动总局保险福利司关于女职工保胎休息和病假超过六
个月
后生育时的待遇问题给上海市劳动局的复函中有所指出。二、法律对女职工产假有哪些规定产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长至四个月,女职工生育...
女职工
保胎假能请
多久
答:
我国目前法律对“保胎假”这一概念,目并无相关规定。对产假的规定,大致可分为三种情况:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。第...
女职工
保胎假能请
多久
答:
98天。根据查询《女职工劳动保护特别规定》规定显示,
女职工生育享受98天产假
,所以能请98天。保胎,是指设法保护人、畜母体内的胚胎。采取医疗措施,保护胎儿,使之健康发育,避免流产。
2020年国家规定
保胎假多少
天
答:
保胎假大概可分为以下三种情况:第一是产前假。法律依据:根据《女职工劳动保护特别规定》规定,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假
;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。...
保胎假
国家规定
多少
天
答:
“保胎假”即产假,我国女职工享受
98天
产假的,产前可以休假15天;难产的,应增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。如果职工经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合症、妊娠合并症等可能影响正常生育的,本人提出申请保胎假的,单位必须批准。【法律依据】《...
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