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教师休产假有没有固定绩效
教师休产假还有绩效
工资吗
答:
法律分析:休产假期间是有绩效工资的
。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。女教师产假期间,停发工资,改发生育津贴,参加了生育保险的,由生育保险基金按照所在学校上年度职工月平均工资支付,低于女职工产假前工资标准的,由学校补足差额;高于产假前工资标准的,学校不得截...
教师产假有绩效
工资吗
答:
有的
,休产假期间是有绩效工资的。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。教师和普通职工一样,享受国家法定产假98天,各省、自治区均在国家法定基础上对产假进行了延长,具体的产假天数需要视所在地区而定。依据相关法律规定,女职工生育享受98天产假。产假时间一般为分娩前半...
教师休产假还有绩效
工资吗
答:
法律分析:有的
,休产假期间是有绩效工资的。产假期间有生育保险基金按照所在单位上年度职工月平均工资发放生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第八条 女职工产假期间,停发工资,改发生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险...
事业编
教师休产假
,扣工资吗
答:
法律分析:不扣工资。
事业单位休产假没有绩效
,产假期间,停发工资改发生育津贴。法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。第八条 女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均...
教师产假有绩效
工资吗
答:
我市实施
教师绩效
工资相关政策明确规定:“绩效工资分为基础性绩效工资和奖励性绩效工资。”“女教职工产假期间,凡符合人口与计划生育政策规定的,享受基础性绩效工资并参与奖励性绩效工资的分配。”因此,
教师产假
期间应该享受相应的绩效工资。
请问
教师请产假有没有
绩校
答:
教师请产假
没
有没有
绩校工资,只有基本工资。若请假达到半年,只参加半年考核,请假超过半年的,不参加当年度考核。我国劳动法第五十一条规定:劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人单位应当依法支付工资。第六十二条还规定:女职工生育享受不少于90天的产假。我国《女职工劳动保护...
教师产假
期间有工资吗
答:
此外,教育机构在
教师产假
期间,除非教师存在违法违规情形,否则不得随意开除。如果教师已缴纳生育保险费,产假期间的生育津贴和生育或流产的医疗费用将由生育保险基金支付。教师产假的工资计算方式:1、基本工资:按照教师产假前的基本工资标准支付;2、
绩效
工资:根据学校的具体规定,可能会按照全额或部分比例...
教师产假绩效
分最低
答:
教师产假绩效
分最低是正常的。因为产假期间是
没有绩效
工资的,产假期间由生育保险基金按照所在单位上年职工月平均工资发给生育津贴,在教师产假绩效分最低也是属于正常情况。
休产假
期间是否
有绩效
工资
答:
休产假
是
没有绩效
工资的。女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。产假从何时开始计算 产假一般从...
公办
教师
,今年请了产假,
请产假
期间享受
绩效
工资吗
答:
享受。在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付;在没有开展生育保险社会统筹的地区,生育津贴由本企业或单位支付,标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴。女职工生育后,若有困难且工作许可,由本人提出申请,经单位批准,可
请
哺乳假六个半月,工资按员工以往每月...
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