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按最低基数缴纳社保合法吗
在深圳工资8000元一个月,公司
交社保按最低
标准2200元交社保,
违法吗
?是 ...
答:
近期深圳市人力资源和社会保障局公布了多起“未按规定给员工交纳社保的行政处罚”,并且官网上公示了“瞒报工资总额,未按实际工资申报
社保基数
”的用人单位将会受到怎样的处罚。首先跟大家明确:一刀切
按最低基数缴纳社保
是不
合法
的。根据政策以及社保部门规定,用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费。
单位可以
按照最低
缴费
基数缴纳社保吗
答:
日常生活中,很多公司为了节省人力成本,都会选择
按照最低缴费基数
给员工缴纳社保,这种行为是否合规?跟着小编一起看看吧。单位可以按照最低缴费
基数缴纳社保吗
?这种做法不
合法
。根据《关于规范
社会保险缴费
基数有关问题的通知》文件的规定,职工的
社保缴费
基数一般是按职工上一年度月平均工资(或个人上月工资)...
社会保险缴费基数
公司
按最低
档次给员工
缴纳
是否违反,希望大家能提供以上...
答:
而劳动监察大队一般采取调解的方式,以减少社保纠纷对整个社会的震荡。未足额缴纳的风险及现状当用人单位实现所有劳动者社会保险全覆盖后,最大的问题点就是
社会保险缴纳
基数普遍按最低基数而非实际工资。尽管这是普遍的现象,但
按照最低基数缴纳社保
的风险是显而易见的,通常有二个风险:第一点:劳动者以...
公司不按员工实际工资
按最低缴纳
限额给员工
交社保合法
嘛?-
答:
按照规定是要求:工资高于当地最低
缴费基数
的,按员工实际工资缴费工资低于当地最低缴费基数的,
按最低
缴费
基数缴纳
有些单位为了节省成本,按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买
社保
,这是不
合理
也不
合法
的(但现在大部分企业都只交
最低基数
,效益好的单位可能会交高点,普通的企业都...
全公司
按最低
工资
缴社保合法吗
答:
按照规定是要求:工资高于当地最低
缴费基数
的,按员工实际工资缴费工资低于当地最低缴费基数的,
按最低
缴费
基数缴纳
有些单位为了节省成本,按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买
社保
,这是不
合理
也不
合法
的(但现在大部分企业都只交
最低基数
,效益好的单位可能会交高点,普通的企业都...
工资高于社保基数,
按最低社保基数
购买社保可以吗
答:
按照规定是要求:工资高于当地最低
缴费基数
的,按员工实际工资缴费工资低于当地最低缴费基数的,
按最低
缴费
基数缴纳
有些单位为了节省成本,按最低工资或者一个低于员工实际工资的数字为基数为员工购买
社保
,这是不
合理
也不
合法
的(但现在大部分企业都只交
最低基数
,效益好的单位可能会交高点,普通的企业都...
公司可以
按最低
工资
缴纳社保吗
答:
而劳动监察大队一般采取调解的方式,以减少社保纠纷对整个社会的震荡。未足额缴纳的风险及现状当用人单位实现所有劳动者社会保险全覆盖后,最大的问题点就是
社会保险缴纳
基数普遍按最低基数而非实际工资。尽管这是普遍的现象,但
按照最低基数缴纳社保
的风险是显而易见的,通常有二个风险:第一点:劳动者以...
公司倡议以
最低基数缴纳社保
,有啥利弊?这样做
合理吗
答:
而劳动监察大队一般采取调解的方式,以减少社保纠纷对整个社会的震荡。未足额缴纳的风险及现状当用人单位实现所有劳动者社会保险全覆盖后,最大的问题点就是
社会保险缴纳
基数普遍按最低基数而非实际工资。尽管这是普遍的现象,但
按照最低基数缴纳社保
的风险是显而易见的,通常有二个风险:第一点:劳动者以...
公司只
按最低
工资标准买
社保
,这样
合理吗
答:
(2)
最低
工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。最低工资标准每两年至少调整一次。(2)
社会保险基数
简称
社保基数
,是指职工在一个社保年度的
社会保险缴费基数
。它
是按照
职工...
企业
按最低社保缴费基数
答:
而劳动监察大队一般采取调解的方式,以减少社保纠纷对整个社会的震荡。未足额缴纳的风险及现状当用人单位实现所有劳动者社会保险全覆盖后,最大的问题点就是
社会保险缴纳
基数普遍按最低基数而非实际工资。尽管这是普遍的现象,但
按照最低基数缴纳社保
的风险是显而易见的,通常有二个风险:第一点:劳动者以...
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