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拿月薪每晚加班有加班费吗
月薪加班有加班费吗
答:
法律分析:有加班费
,任何加班都是有加班费的,或者用调休的方式补偿。加班工资计算方法为:法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数,休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。法律依据:《中华人民...
拿月薪加班
没
有加班费
合法吗
答:
如果员工的工作并非用人单位的要求或决定,也没有用人单位认可的加班记录,而是员工自愿加班,则这种情况不属于加班,
用人单位无需支付加班费
。然而,如果用人单位事后对员工的加班予以追认,则应视为单位安排的加班,并应支付相应的加班工资。变相延长工作时间也属于加班,但员工需有证据证明是由于用人单位安排...
月薪
制如何计算
加班工资
?
答:
75/8*1、5*平时
加班
时间固定
月薪
/21、75/8*2*周末加班时间2、(固定月薪-固定月薪/21、75*缺勤天数)固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间3、固定月薪/21、75*实际出勤天数固定月薪/21、7《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》...
月薪
制
加班有加班费吗
视频时间 00:00
每天
工作10个小时没
有加班费
答:
法律主观:
拿月薪每晚加班
是
有加班费
的,或者用调休的方式补偿。我国《劳动法》规定,用人单位安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。劳动者加班,延长了工作时间,增加了额外的劳动量,应当得到合理的报酬。法律客观:《劳动合同法》第三十一条,用人单位应当严格执行劳动定额...
请问工厂上班
拿月薪
26天制有没
有加班费
。谢谢
答:
劳动者上班
拿月薪
26天制,劳动者
有加班
的,用人单位是应当支付其
加班费
的,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份...
拿月薪
的
加班有加班费吗
答:
拿月薪
的工资,当然是
有加班费
的,星期六,星期天加班是2倍,平时加班也是1.5倍,节假日加班是三倍的。
请问
拿月薪
有没
有加班费
?
答:
请你查看一下你与用人单位签的《劳动合同》,如果你是执行标准工时制的,在工作中确需加班,并符合加班认定程序。法定
有加班费
。祝顺利!
月薪
员工
加班有加班费吗
??
答:
一般来讲加班是肯定要
有加班费
的呀,
月薪
通常指的是正常的上班时间。当然进厂公司的规定也是需要考虑的,如果员工进厂就说明加班是没有加班费的。而且月薪也已有预算加班,这个当然可以。
拿月薪加班
没
有加班费
合法吗
答:
不合法,公司以
拿月薪
为由只让 加班 但是不给
加班费
是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以 申请劳动仲裁 要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准支付加班费,但是却不能低于这个标准支付,或者不支付加班费。 证明加班时间方面的...
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