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月薪制加班有加班费吗
月薪制加班有加班费吗
答:
法律分析:职工是否享有加班费,与工资分配形式无关
,按工时制度确定,出实行不定时工时制度的外,其余标准工时制和综合工时制职工,均依法享有加班费。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者...
月薪制加班有加班费吗
视频时间 00:00
月薪制
怎么计算
加班费
?
答:
75/8*1、5*平时
加班
时间固定
月薪
/21、75/8*2*周末加班时间2、(固定月薪-固定月薪/21、75*缺勤天数)固定月薪/21、75/8*1、5*平时加班时间固定月薪/21、75/8*2*周末加班时间3、固定月薪/21、75*实际出勤天数固定月薪/21、7《关于职工全年月平均工作时间和
工资
折算问题的通知》...
月薪制工资
是什么意思?
答:
1.月薪一般是指每天工作8小时,每周至少有一天的休息的情况下,用人单位支付的工资,
不包括加班费
,所以,超过8小时之外的工作时间应当支付150%的加班费,双休日加班的要支付200%的加班费。只要劳动者按照用人单位的要求完成工作任务,就要支付完整的月薪,不能因为公司没事,就扣钱。 2.月薪制是指按职...
请问工厂上班拿
月薪
26天制有没
有加班费
。谢谢
答:
劳动者上班拿月薪26天制,劳动者有加班的,用人单位是应当支付其加班费的
,如果用人单位拒绝支付其加班费的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付其加班费。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份...
请教:
月薪制
的
加班费
怎么算?
视频时间 00:48
我们公司都是
月薪制
没
有工资
条每天都上班请问这个
加班费
含里面没有?
答:
没有!现在有
月薪
的有年薪的,但是
加班费
是不在其中的,也就是说加班费另算!
请问公司给予支付
月薪
责任制的员工,加班不算
加班费
,这样合理吗?
答:
不合理,
加班费
是以月工资为基础计算出每小时工资(平时
加班工资
150%,休息日加班200%,法定节假日300%),再乘以加班时间来计算的。加班费是必须要支付的。
月薪
没
有加班费
正常吗
答:
因此,
月薪制
职工星期六上班是否
有加班费
,要看星期六是否属于单位规定的休息日以及单位规定的工作时间是否合法。 如果单位规定的星期六不属于休息日且每周制度工作时间不超过40小时,星期六上班属于正常上班,没有加班费。 如果单位规定星期六属于休息日,单位安排上班不能补休的应当按劳动合同约定的工资标准...
请问
月薪制工资
,有31号的那个月,31号上班了,该不该算
加班费
?谢谢
答:
不算。
月薪制
的情况,不管一个月多少天,都是要求用户按照自然月进行工作的。
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