88问答网
所有问题
当前搜索:
拖欠工资一千劳动局管吗
拖欠工资一千劳动局管吗
答:
法律分析:拖欠工资一千劳动局管
。单位拖欠工资,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬,逾期不支付的,单位按应付金额50%至100%的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于...
拖欠工资劳动局1000元
受理吗
答:
【法律分析】
1、会受理的
。2、单位是不能拖欠劳动者工资的,您可以先和单位进行协商,协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。您也可以申请仲裁。【法律依据】《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人...
拖欠工资劳动局
2000元受理吗?
答:
受理的
。《劳动合同法》第八十五条规定用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的。 一、拖欠工资劳动局...
拖欠一千
块
工资劳动局管吗
答:
法律分析:用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者
工资
和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的;拒不支付劳动者延长工作时间工资的;低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。工资是按离职时间算的,...
拖欠一千
块
工资劳动局管吗
答:
法律主观:1、劳动局会管
。2、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;3、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的“工作证”...
拖欠
农民工
工资劳动保障局管吗
答:
劳动局
会管。1、用人单位
拖欠工资
,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的...
一千
多
工资劳动局
会
管吗
答:
法律分析:能管。去劳动监察大队,但是要有自己的打卡记录之类的证明,短信,微信证明确实存在劳动关系。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条
工资
应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故
拖欠劳动
者的工资。第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间,用人...
一千
多块钱的
工资
不给
劳动局
会
管吗
答:
法律主观:
劳动局
对于
1000
多
工资
的劳动纠纷也会管。当劳动者和用人单位存在劳动关系,在产生劳动纠纷时,不管劳动者工资的多少,都可以到劳动局进行举报投诉,劳动局都会受理。法律客观:《劳动保障监察条例》第二十六条用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬、劳动者...
劳动局管
不管
拖欠工资
的事
答:
法律分析:
劳动局管拖欠工资
的事情。单位拖欠工资的可以直接到当地
劳动部门劳动
监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠劳动
者工资的;(二...
欠工资
10000之内
劳动局管吗
答:
所以,
欠工资
10000之内
劳动局
是管的。 欠工资10000之内劳动局也是管的。根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及各省市当地的工资条例规定,用人单位必须按时足额给劳动者发放工资,不得
拖欠劳动
者的工资。根据规定,用人单位欠劳动者无论多少工资,都可以到
劳动部门
举报。所以,欠...
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
欠工资1000之内劳动局管吗
拖欠工人工资劳动局会管吗
劳动局管个人拖欠工资的事吗
一个人不发工资劳动局受理吗
劳动局1000多工资会管吗
工资归劳动局管吗
劳动局管工资么
大学生被欠薪劳动局不管吗
讨要工资打12333有用吗