一千多工资劳动局会管吗

Question

如题所述

Answer 1

法律分析：能管。去劳动监察大队，但是要有自己的打卡记录之类的证明，短信，微信证明确实存在劳动关系。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》

第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。