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劳动局管工资么
劳动局
是否管拖欠
工资
的事
答:
劳动局会管拖欠工资的事
。在劳动者向劳动局投诉后,劳动局会进行调查,调查属实的,会责令用人单位在限期内支付;单位逾期不支付的,责令其按应付工资的百分之五十以上百分之一百以下的标准来加付赔偿金给劳动者。《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支...
拖欠工人
工资劳动局管吗
答:
劳动局会管
。1、用人单位拖欠工资,如果不能协商解决,可以去当地劳动监察部门投诉或是申请劳动仲裁;2、用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证:(一)工资支付凭证或记录、缴纳各项社会保险费的记录;(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件。
老板不发
工资
,
劳动局管
得了吗
答:
老板不发工资劳动者到劳动局去投诉,
如果在劳动局的管辖范围内,劳动局就能管
。劳动局可以责令单位限期支付工资;逾期不支付的,责令单位依法向劳动者加付赔偿金。法律规定拖欠工资的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支...
劳动局管
不管不给
工资
呢
答:
会管的
,用人单位是拖欠或克扣工资了吧。月工资、日工资、小时工资、加班报酬的计算,均可以按以下规定执行:1、《国务院关于职工工作时间的规定》第3条。2、《中华人民共和国劳动法》第44条。3、《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》。看《工资支付暂行规定》和《对〈工资支付暂行规定〉...
工资
发的不合理
劳动局
会
管么
答:
工资发的不合理,
劳动部门是管的
,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大;2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,...
一天
工资
不给
劳动局管
不管
答:
法律分析:管,
工资
是劳动者应得的合法收益,获取劳动报酬是劳动者的正当权益,克扣工资属于违法行为,
劳动局
有权监督用人单位的工资支付情况,并对其违法行为予以纠正。法律依据:《工资支付暂行规定》 第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由...
上班走的劳务公司不给发
工资劳动局管
不管
答:
法律主观:1.不发
工资
找
劳动局
是有用的。劳动者只要能够证明存在 事实劳动关系 ,以及用人单位存在不发工资的事实,直接到 劳动局投诉 即可。 2.根据法律规定,用人单位直接涉及劳动者切身利益的规章制度违反法律、法规规定的,由劳动行政部门责令改正,给予警告;给劳动者造成损害的,应当 承担赔偿责任 ...
私人老板拖欠
工资劳动局管吗
答:
私人老板拖欠
工资劳动局
不管。私人老板拖欠工资,劳动局下设的劳动监察部门可以
管理
。但欠钱属于债务纠纷的,劳动局是无权干涉的,需要双方协商解决或通过法院起诉的方式解决。可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除...
老板拖欠
工资
,一个人投诉
劳动局
会
管吗
视频时间 01:15
劳动局
为什么不管个人拖欠
工资
答:
律师解析 管的,属于
劳动局
的受理范围,会依法受理。 用人单位拖欠
工资
的,劳动者向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,投诉时,应提供本人身份证复印件以及相关拖欠工资的证据。法律依据 《劳动法》第五十条 工资应当以货币形...
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