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怎么对付没有担当的领导
遇到
没有担当的领导
,我该
怎么
办?
答:
遇到
没有担当的领导
,可以采取以下策略来
应对
:1. 保持专业:首先,要保持自己的专业态度,专注于自己的工作,尽量不受领导的影响。2. 加强沟通:主动与领导沟通,明确自己的工作职责和目标,寻求他们的支持和指导。3. 承担更多责任:在合理范围内,主动承担更多责任,以弥补
领导的
不足,并展示你的能力和...
遇到
没有担当的领导
该
怎么
办?
答:
遇到
没有担当的领导
时,可以采取以下措施:1. 与他建立良好的沟通渠道:尝试通过沟通来理解他的想法和立场,并尽可能地就工作目标和方法达成共识。2. 寻求其他同事和上级的支持:如果有需要,可以寻求其他同事或上级的帮助,以获取更好的建议和支持。3. 保持职业和礼貌:尽管你可能对领导的行为感到不满...
上司是个门外汉,啥都
不
懂不说,不干活还乱指挥,出了差错甩锅,该咋办...
答:
有些领导能干的活只有三个甩:甩手掌柜,啥都不懂,瞎指挥,随便整几句,就让你去干,全凭自己摩多,苦逼!第二个是甩锅。成绩抢着这争,搞出错误责怪下属,让下属承担领导的失误,
没有担当
。遇到这样
的领导怎么
办?首先要看你想不想在这个单位继续干下去,如果想,那就憋着,投其所好!他喜欢马...
遇到
没有担当的领导
,要
怎么
做?
答:
做好布置给你的工作,留下工作痕迹和证据,尽可能得保护好自己,少背锅。在自己职责范围内勇于承担责任。同时也要告知
领导
,自己
不
是背锅侠,原则性问题绝不能让步。
领导不担当
下属
怎么
办
答:
上面对某一件事情进行追责,如果
领导不
主动
担当的
话,那么下属可以有以下几种办法。1,主动担当。是自己犯的错,就主动承担责任,用不着领导来替你担当。2,事不关己高高挂起。谁出头就让他出头,自己不管。3,大家联合起来,共同承担责任。
遇到没
担当的领导
咋办
答:
领导
不担当
,说明他已经充分掌握了混在这个组织里的技巧,他背后有自己的关系和派系,无论外部刮风下雨,他都能在组织里活得很滋润。遇到这样
的领导
,作为下属就不能蛮干了,
对待
分配的任务要积极思考,想明白存在的风险。否则做的好,他会抢你的功劳;做的不好,他会毫不犹豫的让你去顶缸。这个时候...
碰到一个
没担当
,没能力只会催下属做事
的领导怎么
办?
答:
当你
没有
能力的时候,其实很多机会都是锻炼自己的,当你有能力的时候,你可以去选择自己想要的工作或者是自己喜欢的生活。摆正态度很重要,如果真是遇到了这样
的领导
, 建议把这段经历当做是锻炼、磨炼自己的一个机会,偷偷的成长自己。
领导不担当
下属应该
如何
处理
答:
但是,除了要弄清楚“一个
没有担当的领导
,通常会有哪些表现”之外,还要看看这个判断有没有误区,以及真的遇到没有担当的领导,应该
如何应对
。第一,没有担当的领导,通常有哪些表现。担当,基本意思是指承担、担负任务责任等。领导的责任就是指明方向、提出要求、协调资源、承担结果。显然,没有担当也就...
部门
领导不
负责任,作为部门员工的我,应该
怎么
做?
答:
随便对属下推卸责任。那么就踏踏实实的,多学些各个方面的枝术,遇到问题敢于敢于
担当
,在现实工作上若有好的建议念头立即与企业负责人构统,明确提出合理性的提议,让上级
领导
对你留有深刻的印象,那样一旦企业无论哪个部门领导干部紧缺未来也是你官运亨通的情况下。如果只是较为骄纵,都还没比较严重到...
怎么对付没有担当的领导
答:
绝对
没有
带到肯定就是要对这个
领导
提出很多的事情让他去处理过环境就直接可以调的。
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