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快递员要压工资吗
快递公司要员工压
一万
工资
合法吗
答:
根据查询华律网显示,
快递公司要员工压一万工资是不合法的
。依据我国劳动法的规定,用人单位应当按照劳动合同约定的内容和约定的劳动报酬支付工资,不得以任何形式扣发工资。同时,工资应当按照国家规定的最低工资标准支付,用人单位不得低于最低工资标准支付工资。因此,快递公司如果以压工资的方式支付员工工资...
送
快递压工资吗
答:
你好,
不压工资的
。都是月结
江西极兔速递分拣员第一个月
压工资吗
答:
快递分拣员日结不压工资,长期工一般需要压工资
,毕竟工作性质跟其他工种不一样
...当
快递员
带上他们说要自己配电动车
还要压
2月
工资
卧槽真的假的_百度...
答:
这是真的。自己配车,同时为了防止货物丢失,造成客户损失索赔,
需要快递员缴纳一定的押金,这个公司就是从工资着手了
。
(1/2)应聘绵阳中通
快递员
底薪1500要求交1000押金而且每月15号发
工资
相当...
答:
可以的
, 只要你干的好, 而且确保自己没有歪心眼, 就没问题的, 收你押金 也是无奈之举, 因为这个行业的高风险 促就了只能这样子! 只要你勤快,送的件多, 赚的钱 不怕老板不给你的! 加油 祝你成功!
台州邮政
快递员压工资吗
答:
不压。根据查询台州邮政官网可知,台州邮政
快递员
工资为3500-5000元每月,固定工资1800元每月,于每月15号前发放上月工资,是不
压工资
的。
圆通
快递员压工资吗
答:
压。圆通
快递员
一般压一个月或者15天
工资
。圆通速递(物流)有限公司成立于2000年5月28日。
快递公司
,要扣
压员工
一个月
工资
是合法吗?
答:
公司
压员工
一个月的
工资
一般是不合法的。公司应当按照与劳动者约定的时间来足额支付工资,无正当理由的,不能拖欠或者克扣员工的工资。如果发放工资的日期遇到了节假日或休息日,公司还
需要
提前进行支付。法律依据:《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日...
干
快递员要
押
工资吗
答:
不压的,一般都是那些加盟式的小
快递
。承包的小老板跟
员工
收取风险保障金.
请问在德邦
快递员
上班,
工资压
多少天
答:
我没在德邦干过,一般
快递公司
都是压一个多月
工资
,我在中通压三个月,唯品会一月压500压十个月,我家门口就是德邦总部,他们八点上班,晚上九点下班,送的件都比大
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