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快递员要压工资吗
现在
快递员
的
工资
会不会压一个月?
答:
正规的企业是不会的,但不排除一些代理商,因为
快递
区域是可以承包的,一些私营业主为了稳住
员工
会采取这样的办法,但这样是不符合劳动法的。如果他这样你可以和他协商。协商不成去当地劳动部门,他们会为你解决的
京东
快递员工资压
多久
答:
京东
快递员工资压
半个月。根据查询相关公开信息显示,京东快递是京东物流的服务之一。京东拥有中国电商领域规模最大的物流基础设施,拥有中小件、大件、冷藏冷冻仓配一体化物流设施。据2019年4月新浪财经报道显示,京东将取消旗下快递员的底薪,另外将揽件业务将计入绩效,直接影响快递员工资收入。
我是韵达快递的
快递员
,我们公司有规定不干了提前一个月打报告,老板说工...
答:
一般提前一个月打辞职报告是合理的,但是压两个月
工资
是不合理的
快递员压
多久
工资
?
答:
这个每一家都是不一样的 有的可能就是压几天的
工资
有的可能要一个月的时间
顺丰
快递员
的待遇怎么样_快递员的工作要求
答:
顺丰跟一般的企业一样压一个月的
工资
,就是这个月发上个月的工资那样子,基本上每个公司都是这样吧,顺丰比较正规,
快递员
压力可能比其他公司要大一点,比较严,至于待遇,快递员大家都懂得靠提成吃饭,跟你的片区有很大的关系 做快递不是那么好做的,快递跟那些销售不太一样。要想达到1.2万的工资:...
顺丰
快递员压工资吗
答:
不压的,一般都是那些加盟式的小快递。承包的小老板跟员工收取风险保障金,数额还不少有的六七千块,更可恨的是很多黑心的小老板都不退,我在顺丰做过,顺丰跟一般的企业一样压一个月的
工资
,就是这个月发上个月的工资那样子,基本上每个公司都是这样吧,顺丰比较正规,
快递员
压力可能比其他公司要...
快递公司压
一个月
工资
合法吗?
答:
按时发放劳动报酬是公司的法定义务,劳动法没有规定公司可以
压员工工资
一个月,公司压一个月工资的做法肯定是违反劳动法的。涉及工资的具体发放日期,主要是看劳动合同是如何约定的。具体到不同地方,可能规定有差异。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
天津顺丰快递
快递员
待遇怎么样
压工资吗
答:
呵呵,不
压工资
,单是你的片区业务量达到一定程度(大概你的收入超过4000多元的时候),公司就会把你的片区一分为2,然后加一个人进来,我这有个大厦上20多层是一个人负责,下边是另一个人负责。毕竟时效跟着所以很难赚太多钱
快递
分拣员押
工资吗
答:
一般
需要压
部门
工资
,毕竟工作性质跟其他工种不一样!
快递
操作
员工资压
多长时间
答:
正常都是15天,之前谈好是不会压的!在于你自己怎么谈
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