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店长让你调到别的店合法么
我是卖鞋的,现在是
店长
职位请问劳动合同到期没有续签,现在他要
调到
我离...
答:
这个其实是这样的,按照法律规定,如果单位要求员工去
别的
地方上班,员工有权拒接的。同时,如果单位不跟员工续签劳动合同或者辞退员工,是需要支付一定的赔偿金的,你不愿意去其他地方上班不能是公司不支付赔偿金的借口,所以你要强硬一点。
店长
辞职带员工跳槽违法吗?
答:
店长辞职带领员工跳槽,
这个不违法
。这个只是个人意愿。不愿意干就跳槽。这个不违反劳动法。
店铺
关门了,
店长让
员工
调到
外地去,不愿意去的就让自己交离职书,这个...
答:
所以,
店长
说让员工自己提离职属于侵权行为,可以不予理会或交当地劳动仲裁部门。
我是服务员
店长
突然让我
调店
不调店就离职怎么办?
答:
你可以不同意调动
,公司单方面变更劳动合同约定的工作地点的,劳动者离职时,需要支付经济补偿金。《劳动合同法》第十七条规定工作地点系劳动合同必备条款之一,在劳动者与用人单位签订劳动合同时,双方应当对具体的工作地点作出约定。工作地点变更,意味着劳动合同变更,劳动者可以不同意。第二十六条有下列情形...
因
店铺
撤店将我
调至
另一店铺继续做
店长
,三个月之后店铺原店长休完产假...
答:
你可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月本人工资,即2N;3、如果劳动者不能胜任工作,用人单位也是有权调整岗位的。当然,用人单位主张劳动者不胜任工作也是需要提供证据的。劳动者拒绝调整岗位的,用人单位据此解除劳动合同,属于
合法
解除,但是用人单位也是应该支付经济补偿,即N。
...做了不到一个月
店长
说要把她
调到别的
地方去,她不想去老板不给工资...
答:
可以通过劳动法或者是仲裁来解决,当然,如果你有实力的话,可以自己解决
连锁
店店长
有资格把员工
调到别的店么
我是假期工,如果离职工资能开不...
答:
1、
店长
有权利是可以的,但是他要走流程 2、工资是可以开的,只要你入职的时候公司说清楚
公司没通知也未经我认可私自把我
调到别的店
做和我现在不同的岗位,直...
答:
不存在是否私自的问题,公司有权利安排员工从事公司认为合适的工作。如果你认为不合适可以向公司提出意见。如果公司不认同你的意见并且你确实不适合从事这个工作的话可以考虑辞职了。
我是餐厅服务员
店长让
我离职或者
调店
咋么办?
答:
如果
店长让你
离职,你可以根据劳动合同法要求他多付你3个月的工资,如果是
调店
,你要根据当时的情况和你自己想不想调店情况而自己决定的,别人帮不了你
便利店关门了,不想赔偿员工,让员工
调到
外地,不愿意去的就让自己交离职书...
答:
公司不经协商变更工作地点的,劳动者有权拒绝(救灾、抢险等临时性紧急情况除外),公司因此解除合同或者给予处罚的,都属于违法行为,可以通过劳动争议仲裁维权。解除合同的需要支付二倍经济补偿金的赔偿金。所以,让员工自己提离职属于侵权行为,可以向当地劳动监督执法部门申请仲裁,也可以到法院起诉便利店。
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