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店长开会
...珠宝店员工现在要做
店长
了
开会
时我当着老板和员工的面要讲些什么...
答:
1、提出表扬:
开会
时应当表达对员工的认可,比如表扬员工的工作能力和责任心等。表达关怀:
店长
也可以问候各位员工,并就最近出现的一些问题表达关怀,让员工感受到店长的温馨关怀。2、要给员工开会首先肯定是要有一幅好口才,得让员工听得进你的话,这个会议才会有意义,员工才会照着你的要求来安排工作,...
刚当上
店长
,怎么给员工
开会
?
答:
把话说明白,表达清晰,自信一些,把自己的地位树起来,明确自己的工作风格,职责范围,同时还要发动员工,增进团结。给员工
开会
的技巧和注意事项一、明确开会的目的 在开会之前,会议的主持者一定要明确会议的目的带着目的和问题去开会,让下属都要对会议重视起来,这样才不至于在开会时杂乱无章,语无伦次。
超市
店长
第一次
开会
应该怎么说呢?
答:
1、你应该这么说:在第一次会议上,作为商店经理,我们应该了解旧员工,总结和赞美他们以前的工作,鼓励他们继续努力,提出缺陷,让旧员工了解;其次,它阐述了自己的工作计划。2、没有特别的地方根据有关规定召
开会
议。唯一的特殊情况是,新店经理和新官员乘坐办公室。他们需要就职讲话来团结每个人,增强...
店长
怎样给员工
开会
答:
开会
一般是有几个目的:解决问题,总结近期情况,鼓舞士气,看你的目的了。解决问题的话这个很简单,你开会之前自己列个提纲,把你发现的近期的问题进行总结和汇总,123456来说,说完之后请几个人来发言,问问他们的看法,然后一起商量下怎么应对和解决,安排下人员的工作和分工。然后结束。总结近期情况的...
我是服装店的
店长
,每周一都要给店员开晨会,不知道都说些什么,怎么说...
答:
最重要的是
店长
既要有自己的威信,让大家信服,也不要故意摆架子,要和员工沟通好,处好关系;晨会也是很考验人的,开得好的话,员工一天都有好心情,也会对销售提升有好处。店长的工作知识储备:具有能观察出消费者变化的知识;具有关于零售业的变化及今演变的知识;具有关于零售业的经营技术及管理技术...
新上任的
店长
第一天怎样开晨会,怎样开?
答:
1、作为新上任的
店长
,第一天的晨会首先肯定对自己的经营思路进行阐述,制定近期目标,最后希望各位同事能协同合作,将目标完成,有什么建议可以随时来找什么的。2、自我介绍:首先要和大家认识,先自我介绍一下,开开自己的玩笑让彼此都放松下来,然后再给员工点歌名互相认识一下。3、响亮式问早提士气:...
新任
店长
第二天
开会
要说什么?
答:
作为新任
店长
,第二天
开会
时可以从以下几个方面进行讲话:1. 介绍自己:简单介绍自己的背景、经验和职业规划,以便员工更好地了解你。2. 表达感谢:感谢员工对公司的贡献和支持,并表示希望能够与大家一起合作共同实现公司目标。3. 强调团队精神:强调团队合作的重要性,鼓励员工互相协作、分享知识和经验,...
我是一名服装店
店长
!
开会
的时候我不知道怎么跟同事沟通?
答:
如果是不知道
开会
的时候说什么,那就结合会议的主题发言,把想说的事情或者想布置的工作任务分门别类说清楚。如果是与同事交流沟通,那就想说什么就说什么……注意言辞、注意表达方式,让对方感到舒服,这样才更容易接受……
作为一名内衣店的
店长
,每天要如何给员工开早会
答:
首先,明确开早会的目的。两方面的目的,一个是激励、调动店员一天的积极性和状态。另一个是布置当天的任务,总结前一天的工作,安排新一天的工作。其次,调动气氛,调动积极性,一定要有不错的技巧。作为
店长
,应该通过自己的状态去感染店员,或者通过一些游戏或者集体动作,让店员们开启一天的好状态。
身为一个珠宝店的
店长
,怎样跟员工
开会
答:
该批评的批评,该表扬的适度表扬下,然后再根据总公司的旨意你再根据你们店的实际情况制定出来下个月或者下个季度你们的销售目标和服务纲领,然后最后再说一些总结性的话语,然后外加鼓励,让员工看到希望。
开会
可以适度放松一些,没必要让员工感到紧张和严肃,做好平时的服务和销售就行了。
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