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店长啥都不干啥都叫店员做
店长什么
事情
都不做
让员工处理
答:
不服的话可以向当地劳动监察大队投诉处理。
店长
有店长的职责,
店员
有店员的职责,你只需要做好自己的工作就可以了,至于店长,在你没有了解清楚的时候不要去抱怨,店长的工作也没有必要向你汇报。
本来我是
店长
,现在让我
做店员
,公司
是什么
意思
答:
从公司角度,员工要能上能下;从个人角度,是对你个人能力的否定。遇到这种情况,不妨主动找领导谈谈,看看他们如何答复你。既然已经否定你了,自己继续做下去没有什么意义,所以同时建议你,不妨做好辞职的准备。
吴江可的
店长不
上班,
叫店员
顶替,怎样去投诉?
答:
如果只是偶尔叫员工顶替一下的话,并不违反公司的纪律
吴江可的
店长不
上班,
叫店员
顶替好几年,我该怎样投诉总部?
答:
直接写投诉信给总部就行了。
如何化解
店长
与
店员
之间的矛盾
答:
店长
与
店员
首先是领导与被领导的上下级关系,日常工作中店员应服从店长的安排。但是,店长与店员作为同一门店成员,又是需共同完成药店经营目标的同事关系,彼此之间应互帮互助,团结友爱。店长在同一场合扮演着两种存在矛盾的角色,在与店员相处时如果角色处理不当,必然发生矛盾。第二,信息传递(即沟通)因素...
店员
与
店长
的最大区别
是什么
?
答:
店员
与
店长
的最大区别是职责不同。店长的是职责是要对整个店的经营管理,人员工作调配,效益的评估、预算、实施、总结。做到整个店的牵头作用。店员:店里不可缺少的执行者,大部分的销售成果是从他们的手中来的,属于基层。
以前做服装
店长
,现在只想
做店员
怎么办?
答:
做店长
压力比较大,得操心销量,产品活动,服装陈列啊等等,当
店员
就轻松多了,呵呵呵,不过作为店员要听店长的吩咐,你一下子从店长到店员,心理上是否能承受呢,而且工资也是有差距的,要做好心理准备啊。祝好运!
公司上班,
店长
天天打小报告,诬陷我,拉拢店里其他
店员
排斥我,我该怎么办...
答:
若能扭转局面最好,努力工作,对人和善,真心对待同事,时间会证明你的好。若压力很大,一时无法摆脱困境,离开也是一种不错的选择。
如果顾客来投诉,这时候
店长
又不在,旁边
店员也
在忙,这时候该怎么办_百度...
答:
了解情况,听他说一说是怎么回事。投诉顾客一般会气势汹汹的,您可以先让他坐下来,给他倒杯水,如果他反馈的问题您可以解答,您就解答,不能回不方便就请他稍等,您帮他联系,或者替换可以帮助他解决问题的人。关键是您需要让他知道大家都很重视他。和他反应的问题。
店长
太过张狂,老是在
店员
中间挑拨离间,怎么办?我们做为店员。
答:
其次,无论发生什么事情,先问一问自己,这件事情的发生对于我来说有什么好处?不要说没有好处,任何事情都是有好处的。比如说你上面提到的,对你们要求业绩,这是对的还是错的,如果没有业绩的员工,别人说还错了吗?如果业绩差的员工,一直在赚着底薪,那企业不是都赔钱做了吗?所以这个好处是可以...
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