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带薪休假老板不给钱怎么办
法定
节假日不发
工资
怎么
处罚
答:
法定节不给发工资可以给予罚款,给劳动中个人支付补偿金
。法定节假日属于带薪休假,如果在节假日期间安排加班的话,需要加倍支付工资,不予支付的,
可以区人社局的劳动监察部门举报投诉
,无正当理由延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。【法律依据】《劳动合同法》第八十...
公司不让我上班,让我
带薪休年假
,但是
不给
我书面年假单,到时候不给我工...
答:
如果公司给你带薪休年假,但是不提供书面年假单,
建议在年假结束后,向公司人事或管理层提交申请,并保留相关申请记录或邮件等证据
。如果到时候公司不给你工资或者给你的工资与应给的不符,你可以向公司申请解释或申诉,同时提供你的申请和相关凭证作为证据。如果公司依然无法解决,可以向当地劳动监察部门或劳...
带薪
带薪休假
单位不执行
怎么办
答:
1、单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,
由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正
;2、对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当
按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金
;3、对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的,属于公务员...
服装店装修员工有
带薪休假
店长
不给
支付
咋办
呢
答:
打12315维权
,但是如果您想继续干下去的话,建议跟店长沟通,如果不想干了就投诉
老板
让
带薪休假
一个月,最后
不给钱
,让人白等一个月,还告诉你项目不做了...
答:
如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情况向劳动者支付经济补偿。或者劳动合同法规定的需要补偿的情形,员工也可以要求给予补偿,否则可以去劳动局申诉。经济补偿一般是按N+1的原则,即劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
国庆放假三天.
老板不给
工资该
怎么办
答:
国庆节10月1日,2日,3日是法定节假日,
带薪休假
。拖欠工资,
不发
工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。当事人可以向当地劳动监察行政部门进行举报,...
...我是可以
带薪休假
的,可是店长又不充许休假,又
没给
我年假的钱?_百度...
答:
店长既不允许你
休假
,又
不给
你相应的补偿,这是违法的!因为我国的劳动法规定:劳动者依法享有劳动的权利,也依法享有休息的权利!你可以向店长表明态度,说明法理,如果店长还是一意孤行,那你就去当地的劳动局申请仲裁,劳动局会帮你取得应有的权益的!
带薪
带薪休假
单位不执行
怎么办
答:
同时,劳动者与单位因年
休假
发生争议的,可以通过劳动仲裁等方式解决。附:《职工
带薪
年休假条例》第七条 单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的,由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正;对逾期不改正的,除责令该单位支付年休假工资报酬外,单位还应当...
辞工的员工
带薪休假没
有工资
怎么办
答:
辞工的员工
带薪休假没
有工资是违法的。可以通过向劳动保障监察部门投诉,或直接申请劳动仲裁的方式予以解决。
带薪休假不给怎么办
答:
理论上是可以通过劳动仲裁。看你好不好收集证据。没有签劳动合同不合法。
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