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已经办完离职手续可以回公司吗
写完
辞职
报告三个月了有想回去上班
可以吗
?
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,
劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准
,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
辞职
以后找不到工作,还
可以回
原来的
公司吗
?
答:
01.按正常手续辞职,
可以回到原来公司
一般情况下辞职的话,需要提前一个月打辞职报告。在这期间,公司需要重新招人,你也要有一个过渡的时间去找份工作。你也是按照这样一个流程,工作交接完之后,按照正常手续走的。再加上平时你对和领导、同事的关系比较好,走的时候,还和大家一起吃了欢送晚宴;并...
走完了流程,还没有打
辞职
信,
可以
再
回公司
上班吗?
答:
员工
离职手续
流程
已经
走完,如果员工在单位提#供的有本人意愿离职的单据上签字了,那么代#表劳动关系解除,该员工已经非本单位员工。如果员工和单位协商一致,
可以
再次回去上班,撤销离职。因为单位招#收员工时,也是员工和单位协商一致才能建立劳动关系的。依据《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与...
离职
多久
可以
复职
答:
如果和单位协商不一致是不能回去工作的
。员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司。在次月可以再次入职。如果员工自动离职,或者严重违反公司纪律被单位辞退,单位可能将该员工作为不予录用人员,以后再也不能进入了。按照贝壳规则员工离职或者转店,没有店东签署转会协议,需要一年以后才能重新入职,...
刚办
离职
,又想回原来
公司
上班,该怎么去和领导说才能成功呢?
答:
如果已经离开了原来的公司之后,
最好不要再回去
,如果你很想回去的话,一般老板是不会同意的,但也不是绝对的,具体得看你的工作和公司了。首先你要跟老板说明你为什么辞职的原因,这个原因你得好好想一想,你不可能说我想跳槽,但我觉得那边又没有你这边好,我又回来了。如果你像这种的话,你就最...
刚办
离职
,又想回原来
公司
上班,该怎么去和领导说才能成功呢?
答:
刚
办完离职
,又想回原来公司上班,那么你自己就好好思考一下,当初为什么要离职,而现在又想要回到现在的公司,这是需要你自己考虑清楚的,因为你
回到公司
之后可能还会面对这个之前的情情况还是再养,离职,那么就重复这个过程,又何必呢,首先要自己想清楚,为什么离职,为什么要回到现代公司。只有清楚自己...
办了离职手续
没拿离职证明过后
可以
去原
公司
办理么
答:
法律主观:是的。单位不开
离职
证明可向劳动监察部门申诉、控告。《中华人民共和国劳动合同法》第五十条,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移
手续
。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止...
离职手续办完
后,是不是就不用去上班了?
答:
离职手续完成后,意味着
已经
不是该单位的员工,当然不用再去该单位上班。倒是有一种情况,是先
办完离职手续
,但因何种原因工作未完成交接。这种情况下离职者有义务继续完成工作交接。这就要求离职者还要再到单位跑几次,直至交接完成。未完成工作交接的情况下办理离职手续,属于单位对离职者的照顾。作为...
然后今天去
公司办理了离职手续
明天
可以
入职新
公司吗
答:
劳动者哟在原单位办理
离职手续
和工作交接,而且拿到离职证明,才能入职新
公司
的。特别是在原单位缴纳社保的,那么一定要拿到离职证明、社保手册,才能让新公司办理劳动合同和缴纳社保的。
辞职
后一直失业,想回原
公司
工作,领导会同意吗?
答:
人生嘛,难免会做错很多选择。如果说当时是按照
公司
规定的
离职手续
和流程走的,辞职的原因又是正常的理由方式,当然
可以
大大方方的回去的。没有什么丢人的。如果是因为利益分配问题离职,最好是被请回去。其实所谓的丢脸只是自己的感觉,害怕以前的同事会问你怎么又
回来
了?生怕被同事嘲笑。如果说你想回去...
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