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已经办完离职手续可以回公司吗
在原
公司
的
离职手续
还没
办完
,这样我
可以
去新公司上班吗
答:
如果你在原
公司
购买社保的,那么必须办理
离职手续
,拿到离职证明、社保手册。才能与新公司签合同、购买社保的。
离职
一定要
回公司
办
手续吗
答:
【法律分析】不论是否自离,最好是都去办
离职手续
的,《离职证明》《退工单》等。新的单位一般会需要这些。用人单来位应在职工离职十五日内源申报停保。如原单位不办理停保,职工无法在新单位或以个人身份缴纳社保。【法律依据】《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 第十八条 有下列13种情形之一的,...
上班第一天就辞职,
办完离职手续
回家途中遭遇车祸死亡,
公司
需要负责吗...
答:
一、认定工伤的机率就很大 简单来说,员工虽然
办理完离职手续
,但是,只是表面上的而已,实际上,双方依然存在劳务关系,这是最清楚,也是最清晰的一点,在加上,劳务法也有相关规定,
企业
与员工的劳动合同终止时间应该以当日的二十四点为准,此次,这个案例不管是前者,还是后者,都
已经
符合工伤,以上只是我...
已经办完离职手续
原
公司已
会计报表不平为由扣工资,要求做平后才发...
答:
国有国法,家有家规,
公司
有公司的规章制度,你若不想拿到
离职
前的工资
可以
不去,你若想拿到那部分工资,建议您还是赶紧去
办完
事,以尽快拿到那部分工资,拖是解决不了问题的。
离职
证明签了,
公司
就不让上斑,也没去社保局办
手续
,
可以
回去上斑吗?
答:
可以
不用去了,但前提是,必须确保自己已经办理好了
辞职
前的各项
手续
,并且知道自己什么时间可以拿到辞职当月的工资,或者是跟
公司已经
沟通过这两个问题,并已经有了明确答案。
...
离职手续
全部
办完
了 我能去劳动局告发
公司
违反劳动法吗
答:
自己主动辞职能否去劳动局告发
公司
违反劳动法主要看你
辞职的
原因。如果是因公司存在违反《中华人民共和国劳动合同法》相关规定导致辞职的,
可以
去劳动局劳动监察部门投诉并要求合同解除补偿。如果公司不存在上述是因个人原因辞职就没必要,即便去了投诉的原因不成立劳动监察部门也不会受理。《中华人民共和国劳动...
没办
离职可以
在另一家
公司
工作吗
答:
法律主观:离职没
办完
一般不
可以
在其他
公司
入职。必须先办理
离职手续
,理清楚和前公司的劳动关系以后才可以到新单位入职的。如果与前一个公司的劳动关系还没有解除,新的用人单位无法缴纳社保。最后损失的是自己的利益。法律客观:《劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止...
请问:
辞职
了,30天也过了,
公司
不为我办理
离职手续
,我能离开么?_百度...
答:
我
办理了离职手续
,请问几个月工作日
能离职
办理离职手续就是离职了。如果只是提交辞职信的话,在试用期内三个工作日
可以离职
,不然就要30天。如果提前离职给
公司
造成损失的应当赔偿,要看是什么岗位。我在厂干了15天,今天到公司去辞职,公司人说到星期一办理离职手续,我想问?办离职手续是否给工资?
已经
提交了书面的离职申请。没有办理
离职手续
。算正式离职了吗?还可...
答:
公司
没有权利直接降低你的工资待遇,你继续上班视为没有解除劳动关系。
离职手续
没
办完
就入职下一家
公司
答:
如果原单位确实答应当事人 离职了,虽然离职流程没走完,可以入职下一家
公司
的。如果当事人确实没有时间,
离职手续可以
委托朋友给办理就可以了。未办理离职手续不能入职新公司,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。员工提前30天提出离职,用人单位不得扣押员工的离职申请,或者不批准...
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