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工资高但是没有发展了
...收入不错,
但
已
没有发展
及晋升空间,也学不到东西。是否继续?
答:
2、新公司,是你感兴趣的,专业匹配,这两项就足够了,不要奢求太多。
工资
能有现在的七八折,那么减少的1-2折,影响到生活质量了吗?如果只是影响存款增加的速度,那就果断换吧。3、已经35岁了,危机感来了,
没有
进入管理层,不是关键岗,算不上技术大牛,要么混吃等死,在将来面临一个更大的困境...
为什么有些工作
工资很高
,
但是
很
没有
意义?
答:
首先,一份工作的稳定性和
发展
前景是非常重要的。如果一份工作只是短暂的雇佣关系,
没有
明确的职业发展路径和晋升机会,那么即使
工资高
,也很难长久地维持。因此,在选择工作时,年轻人应该考虑企业的发展情况、行业的前景以及自身的职业规划,选择一份具有稳定性和发展空间的工作。其次,工作的自我价值实现...
待遇很好,
但没有了
太大的
发展
空间,这样的工作你会继续吗?
答:
针对于公司待遇很好,
但没有
太大的
发展
空间,这时候我就会考虑今后的发展前途,如果我的年龄处在40岁之前,我会义无反顾的离开这一个让我觉得枯燥无味的空间,去寻找另一片天空,发挥自己的才能。人生不过短短数十年,在一个一成不变的空间里生存,这将毫无意义。如果我的年龄在40岁以后,这时候我...
工资
虽好
但是没有发展
前途要不要辞职
答:
建议平时留意外面的招聘,看看自己的能力是否达到了,或还有哪些不足
。我出去有竞争力吗?就是说你工作一段时间,比刚毕业时增加了什么技能或专长。从中找到提升的方向。你思考下每天做的工作,到另家公司是否还能用得上,如果用不上,就说明你做的事情仅限与这个公司范围内有用。要有自己的职业规划,...
找了一份
工资高但
自己不喜欢的工作,
没有
工作动力怎么办?
答:
试着挖掘一下你这方面的特长。你既然应聘上了,就证明公司看中了你的才能,并且认为你能给公司创造价值,才会给你这么高的
薪水
。你现在这个状态是因为自己还没发现这个特长而已,有些事情就是当局者迷的,你应该找到自己在这个工作上面的闪光点,慢慢的你就会爱上这份工作的。你可以在工作中多交一些...
在职场上,有时候
工资
拿的越高的人越做不长久,是
什么
原因?
答:
做过上市公司,营业部经理都换了几个职务,反而职员的流动不大,为什么?因为部门的业绩
没有
达到公司的期望,老板肯定会改变主意。不然把员工都换了,谁来为他卖命?为什么
工资
越高不做得越久?中级和高级领导职位有较高的收入和较大的责任。作为企业内的领导职务,看起来高薪、权力风光。实际上,他们在...
每月
工资
1万,
但没有发展
前途的工作,会有人选择吗?
答:
交完五险一金以后的
工资
1万余,实际上你工资水准早已比我
高了
,我交了五险一金都是1.1万元左右,自然年终奖金也还有10来万,全年度累计计算出来其实就是20万元左右,
但是
现在退休了,
没有
交五险一金了,工资水准也还是原来的这个样子,这是很多国企中层之上管理人员的工资水平。你一直在交了五险一金...
工资
还算不错,
但是
感觉
没有发展
前途,糊一天是一天。应该换工作吗?_百 ...
答:
工作意识待遇,重要的一点是要展现自己的价值,而且在工作中不断有提升自己的能力,如果
没有
这些,早晚都会面临危机,所以我觉得你应该找一个能让自己成长的工作,这样也会踏实一些,快乐一些。
工资高但是
工作环境不好,是该坚持还是跳槽呢?
答:
3. 职业
发展
:如果你的工作环境不好,可能会影响你的职业发展。如果你在当前公司
没有
机会学习和成长,那么你可能需要考虑跳槽。4. 其他因素:除了
工资
和工作环境,还有其他因素需要考虑,例如公司文化、工作内容、福利待遇等。在做出决定之前,你可以考虑以下几点:1. 与上级或同事沟通:如果你的工作环境不...
一份
工资
不错,
但是没
升职和加薪空间的机会,你会继续下去吗?
答:
有些工作你必须根据自己的能力去做。如果你
没有
那么高的天赋,你只是一个特别平庸的人。能有这样一份暂时能维持你生活的工作真好。有时你不得不考虑市场的经济
发展
。如果物价上涨,你的
工资
停滞不前,你认为有必要继续这样的工作吗。有些人可以做一些事情,而有些人工作都是为了看
薪水
,所以他的选择也...
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